GTNグループの新たな挑戦「GTNキャリア」が始動します

GTNキャリアの誕生

株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）が、2026年7月1日に新会社「GTNキャリア」を発表します。この会社は、GTNグループが展開する外国人材事業の中核を担う存在として注目されています。GTNは、外国人に特化した支援サービスを多数提供し、日本での生活をサポートする体制を強化します。

新会社の背景

GTNキャリアは、2026年4月にGTNグループに参画した株式会社Sushi Bomberと統合し、その商号を「GTNキャリア」に変更しました。Sushi Bomberは、外国人材向けの教育や人材紹介の専門性を持ち、GTNは住居、通信、金融といった生活総合支援を行ってきました。この二つの強みを掛け合わせることで、来日前の教育から採用、そしてその後の定着支援まで、一貫したサービスを提供します。

GTNキャリアの役割

GTNキャリアは、外国人材のサポートにおいて重要な役割を果たします。入国前の教育を含め、仕事環境に適したマッチングを実施し、就業後も生活面での支援を途切れさせることなく提供します。このような包括的な支援体制を整えることで、外国人が日本で安心して働けるようサポートします。

組織統合の意義

GTNとSushi Bomberの統合は、外国人材受入れを円滑にするための重要なステップです。GTNキャリアでは、来日前の日本語教育や文化理解、職業訓練が強化されるほか、採用後の生活支援も充実しています。これにより、企業と外国人が共に成長できる環境を整え、その相互に信頼関係を築くことができます。

多様なサービスの提供

GTNは、外国人専門の生活支援を行っており、家賃保証や賃貸仲介などの住居サービス、就職・定着支援、通信サービス、金融サービスなどを展開しています。これらは日本での生活を豊かにするために欠かせない要素です。外国籍の社員が多く在籍するGTNは、多様な文化を持つ人々の声に耳を傾け、実際のニーズに基づいた解決策を提案しています。

代表者のコメント

代表取締役社長の吉國雄大氏は、「新生GTNキャリアは、外国人が日本で自立し、キャリアを築けるようサポートします。必要な教育や生活支援を提供することで、受入れ企業も共に成長する環境を実現します」と述べています。また、取締役の青木千秋氏は、「GTNキャリアの始動により、教育から生活支援までを『一気通貫』で提供し、外国人が日本で活躍できる環境を整えます」と語ります。

今後の展望

GTNキャリアは、規模を拡大しつつ、質の高い支援を実現するための体制づくりを進めています。2026年7月1日にはオフィスが新宿に移転し、新たなコーポレートサイトも立ち上げられる予定です。これにより、従来のサービスの価値を向上させ、外国人と受入れ企業にとって信頼されるパートナーを目指します。

日本での生活を支える「GTNキャリア」への期待が高まる中、日本社会における外国人材の重要性を再認識する機会となります