建設業界の救世主！新たなマッチングサービス『POWER WORK PRO』始動

新サービス『POWER WORK PRO』の登場

建設業界に特化した新しいビジネスマッチングサービス『POWER WORK PRO』が、2023年11月1日に始まります。このサービスは、従来の求人のやり方を一新し、人材採用の悩みに応えるために開発されたものです。建設企業が効率良く職人を集めることを目的にし、必要な人材を簡単に見つけ出せるように工夫されています。

新たなマッチングの形

この新サービスは、従来の求人サービスとは一線を画すものです。特に建設業ならではの機能が充実しており、細かい職種まで条件を設定して人材を絞り込むことができます。さらに、町場だけでなく野丁場の現場にも対応しているため、さまざまな状況下で必要な人材を確保することが可能です。

簡便な採用プロセス

『POWER WORK PRO』は、忙しい建設業界のニーズに応じて、採用までわずか4つのステップで行えるよう設計されています。

1. 職種や経験などの条件設定: ユーザーは職種、経験、資格、年齢、居住エリアなどの条件を指定して、登録されている職人の中から必要な人材をピンポイントで検索できます。
2. オファーの送信: 検索結果から希望する人材を見つけたら、給与を提示しメッセージを添えたオファーを送ります。
3. マッチングの成立: 職人がオファーに興味を示した場合、返信があります。マッチングが成立すると、職人の詳細プロフィールやチャット機能が利用可能になります。
4. 採用の決定: アプ内のトークルームを通じて詳細な条件や給与を交渉し、双方が合意すれば、そのまま採用が行われます。

『POWER WORK PRO』は、建設企業に限らず、職を探している職人にとっても手間を省き、ストレスフリーな利用を目指しています。

株式会社WINNERSの実績

このサービスを提供する株式会社WINNERSは、2011年から建設業界に特化した求人情報誌「POWER WORK」を運営しており、求人サイトも展開しています。企業としては、常に変化に対応し続け、建設業の最新情報を発信しています。2021年には掲載社数が1.2万社を超え、多くの建設事業者に支持されています。

新サービス『POWER WORK PRO』では、これまでの経験を活かし、建設業界全体での人手不足解消にも力を注いでいく方針です。