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タワーズワトソンが新たな人材管理ソフト『HRポータル8.0』をリリース

最近、タワーズワトソンはアジア市場に向けた新しい人材管理ソフトウェア『HRポータル8.0』を公式に発表しました。この新システムは、特に多様性のあるアジア太平洋地域のニーズに適応した設計となっており、企業が人事業務をより効率的に運営できるよう様々な機能を強化しています。

背景

タワーズワトソンが実施した2014 HRサービスデリバリ＆テクノロジー・サーベイによると、65％の企業が来年までに人事機能の大幅な見直しを計画しているという結果が出ました。多くの企業が独自の人事シェアードサービスセンター（HR SSC）を導入するために新サービスを追加する意向を示しており、これに応える形でのリリースとなっています。

新機能の詳細

『HRポータル8.0』には、以下のような強化された機能が含まれています。

モバイルサポートの強化

従業員やマネージャーがモバイルデバイスで操作する際の利便性が向上しました。特に、モバイルジェスチャーへの対応が追加され、より直感的な操作が可能となっています。

ソーシャルウィジェットの導入

『HRポータル』内でのコミュニケーションを活性化するために、ツイッターとの連携が強化され、企業内でのブログ投稿なども可能になります。これにより、従業員同士の情報交換や意見共有が促進されることが期待されます。

システム管理者用インターフェースの改善

システム管理者の作業効率を考慮し、ユーザーインターフェースがより使いやすくなりました。クライアント側での運用がスムーズに行えるように設計されており、業務の円滑な進行を助けます。

タワーズワトソンのアジア太平洋地域のHRテクノロジー部門責任者であるデイビッド・ミッチェル氏は、「この機能強化は、システム管理者と従業員の双方にとって使いやすさを目指した大きなステップです。このサービスを通じて、より質の高い従業員エンゲージメントを実現したいと考えています」と語っています。

パートナーシップによる信頼性

タワーズワトソンは、世界中に広がる約14,000人の専門家チームを有し、業務改善のソリューションを提供する信頼のおける企業です。人事、財務、リスクマネジメントにおいて実績があり、この新たなソフトウェアもその信頼性の延長線上に位置付けられています。

お問い合わせ

『HRポータル』についての詳細は、公式ウェブサイト（http://www.talentreward.com/）を訪れるか、タワーズワトソンのデータ・サーベイ・HRテクノロジー部門へお問い合わせください。

• - TEL: 03-3581-5960（部門代表）
• - FAX: 03-3581-5719
• - Eメール: [email protected]

タワーズワトソンは今後も、企業の業績向上を支援するための革新的なアプローチを提供し続けることでしょう。

関連リンク

サードペディア百科事典: 人材管理 タワーズワトソン HRポータル

Wiki3: 人材管理 タワーズワトソン HRポータル