外国人材と協働するためのセミナーで異文化理解を深めよう！

セミナーの概要

2024年12月17日（火）14時から、オンラインウェビナーで「心をつなぐ異文化マネジメント – 外国人材と創る、選ばれる職場づくり」というテーマのセミナーが開催されます。急速に変化する職場環境において、外国人材との協働は一般的となり、多くの企業でその重要性が高まっています。このセミナーでは、異文化理解を基盤とした実践的なマネジメント手法を幅広く紹介し、参加者が外国人社員とのコミュニケーションスキルを向上させる手助けをします。

セミナーのアジェンダ

1. イントロダクション
今日のテーマ：外国人社員と働く理由。なぜ異文化理解が必要なのか。
セミナーを通じて得られる知識やスキルの概要。

2. 異文化理解の基本
- 「違い」を知ることがスタート。異文化理解の本質について掘り下げます。

3. 外国人材の受け入れ
- 外国人材が感じる不安や期待について。ドラッカーの知見を基にした成果重視のマネジメント手法。

4. 異文化マネジメント
- 日本人のコミュニケーションの特性を理解し、外国人社員への効果的な伝え方について。

5. 異文化コミュニケーション
- ノンバーバルコミュニケーションを含む、相互理解を深めるためのヒントを提供。

6. まとめ・質疑応答
- 参加者からの質問に答え、セミナーを振り返ります。

登壇者について

本セミナーの講師は、株式会社オフィス・ミクラスの代表取締役社長である安藤芳樹氏です。彼は1990年に広告代理店でキャリアをスタートさせ、讃岐うどんのブランディングなど幅広い領域で活躍してきました。

多くの企業でマネジメント手法を駆使し、彼のアプローチによって成長した事例が数多く存在します。特に、ドラッカーの経営哲学を具体的な形にし、多くのビジネス書をチャート化するなどの実績を持つ安藤氏の知見は、外国人材とのコミュニケーションへの取り組みに大きな価値を提供することでしょう。