TCJグローバルがベトナムの日本語教育機関と提携し採用支援を強化

TCJグローバルとベトナムの教育機関が業務提携

株式会社TCJグローバル（東京都新宿区）は、2025年8月にベトナムの日本語教育機関であるKEY GROUP CORPORATIONと業務提携を結び、ベトナムでの日本語教育と日本企業向けの外国人材紹介サービスを拡充することを発表しました。これにより、特に特定技能を有する外国人材の採用を支援する体制を強化し、日本企業の多様な人材ニーズに応えていく方針です。

業務提携に至る背景

1988年の設立以来、TCJグローバルは日本語教育の分野で国際的な評価を得ており、80か国以上からの留学生や就労者に質の高い教育を提供してきました。教育サービスの国際基準を満たし、多くの日本語教師を育成してきた実績を持っています。昨今、日本国内での労働人口不足が深刻化している中、企業が求める特定技能の外国人材の需要が高まっています。これに応じて、現地パートナーとの連携を強化し、外国人材紹介と日本語教育を一体的に提供するサービスを充実させています。

ベトナム人材が選ばれる理由

● 人口と若年労働力

ベトナムは東南アジアにおいて人口が豊富であり、2025年には約1億216万人に達すると予測されています。労働年齢人口が約68%を占めており、安定した若年労働力の供給が期待されています。

● 在留ベトナム人の急増

2024年時点で、日本国内の在留ベトナム人数は約53万人に達し、過去10年で約7倍に増加しています。彼らは特定技能や技能実習、留学など多様なルートで日本に来ており、現場での活躍の場も広がっています。

● 日本語習得力とコミュニケーション力

ベトナム人は日本語の学習意欲が非常に高く、JLPT合格者の数でもアジア諸国の中でトップクラスです。発音体系が母語と似ているため、日本語の習得が比較的容易なのも特徴です。

● 勤勉で真面目な就労態度

ベトナム人は真面目で責任感が強く、協調性を重んじる文化が根付いているため、日本企業でも高く評価されています。離職率も低いため、長期的な雇用が期待できます。

● 製造業志望者の多さ

ベトナム経済は製造業が牽引しており、電子機器や繊維業など多様な分野で成長を続けています。これにより、多くのベトナム人が製造業での就労を希望しています。

提携の概要

新たな提携により、以下の３つの主要な支援体制を構築します。
1. 日本語学習教材や教師養成の提供による教育体制の強化
2. 日本への就労や留学希望者へのサポートの強化
3. 日本法人向けの特定技能を持つ外国人材の紹介サービスの提供

TCJグローバルが持つ日本語教育の経験と、KEY社が有するベトナムでの事業運営能力によって、日本への就労希望者に対するより高水準の日本語教育と、効果的な外国人材の紹介が可能となります。