造船業における特定技能人財セミナーが3月開催・人手不足解消を目指す

無料オンラインセミナー「造船・舶用工業分野における特定技能人財セミナー」開催

2026年3月10日、株式会社Proud Partnersが主催する無料オンラインセミナーが開催されます。このセミナーでは、造船・舶用工業分野における特定技能人財の受入れと定着をテーマに、人手不足を解消するための具体的なサポートや方向性が示されます。

セミナーの目的

卸対策としての特定技能制度は、造船業界の人手不足を解消するための重要な施策です。特に2035年までの船舶建造需要に対応するため、企業がどのように特定技能人財を中長期に育成し活用できるかが鍵となります。本セミナーでは、国が目指す未来に向けた具体的なステップを学ぶことができます。

セミナーの内容

セミナーでは以下の3点について詳細に解説される予定です：
1. 特定技能について：受入れ人数の上限削減など最新の動向を含め、制度の全貌を学べます。特に特定技能1号と2号の違いなど、今後の活用方法に役立つ情報が得られるでしょう。
2. 現実的な受入れステップ：特定技能人財を職場に迎え入れるための具体的なステップやプロセスを学ぶことができます。この知識は、制度を活用する企業にとって貴重です。
3. モデルケースの紹介：成功事例を通じて、他社の取り組みを共有し、実際にどのように特定技能人財を活用できるかが理解できます。

参加対象者

このセミナーは、造船や舶用工業に関連する企業で以下のような方々にお勧めです：

- 人手不足や技能者不足といった問題に中長期的な対策を検討している方
- 国内採用に限界を感じている企業の方
- 特定技能制度を活用した中核人材育成を考慮されている方
- 新たな人材戦略について経営判断を行っている方

参加申し込み

セミナー参加希望者は2026年3月6日までに、特設サイトからお申し込みをお願いいたします。
【特設サイト】Proud Partners セミナー申込ページ

概要

- 日程：2026年3月10日 13:00 - 14:00
- 形式：オンラインセミナー
- 受講費：無料

セミナー開催の背景

造船業界は国の「造船業再生ロードマップ」に基づき、2035年までに約1800万総トンの建造能力を維持することが求められています。しかし、オイルショックやリーマンショックを経て、業界の人手と技能の確保が困難となっています。特定技能制度は、こうした状況への対策として注目されており、造船・舶用工業分野でも難しい現状を解決する大きな可能性を秘めています。

特定技能2号の承認により、外国人技術者の定着やキャリア形成が可能になりました。会社としても一層の取り組みを行う重要な機会となります。

株式会社Proud Partnersについて

Proud Partnersは、特定技能制度に基づいた人材紹介を行う企業であり、建設や飲食業を中心に5,700名以上の外国籍人材を支援してきました。公正でボーダレスな働き方を目指し、将来の労働力供給を確保するための活動を続けています。日本社会に貢献することを信念に、持続可能な社会を実現するために尽力しています。