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福岡の建設業界の新風

近年、福岡の建設業界は人手不足が深刻な課題となっています。この問題に立ち向かうべく、株式会社セイコー・エステート＆ディベロップメントは、2025年6月に新しい採用戦略を発表しました。新たな「YouTube・TikTok採用チャンネル」と「採用ページ」を立ち上げ、建設業界に興味を持つ若者に、その魅力や実際の働き方を伝えることを目指しています。

新たな採用チャンネルの開設

「セイコー・エステートの採用チャンネル」では、実際の現場での作業風景や社員インタビュー、そして職種ごとの仕事内容など、リアルな情報を動画で配信します。これにより、建設業に対する理解を深め、応募前の不安を和らげるコンテンツを提供しようとしています。また、身近な存在となることで、若手の採用を促進する狙いもあります。

採用ページでの情報提供

新たに開設された採用ページでは、社員の声や福利厚生、キャリアアップ制度などが紹介されており、特にスマートフォンでの閲覧に最適化されています。多様な職種が募集中ですので、興味のある方はぜひアクセスしてみてください。

人材採用と業界の未来

株式会社セイコー・エステートの代表取締役・高木政利氏は、建設業は“人”の力が非常に重要だと語ります。技術や知識は後からでも学ぶことができますが、志を持った仲間が集まることが成功のカギです。動画を通じてリアルな現場の様子を伝えることで、より多くの人にこの業界に興味を持ってもらいたいと述べています。

不動産投資支援の取り組み

セイコー・エステートは、福岡での新築アパート経営を手がける企業として、土地選定や融資戦略、建築設計までを一貫してサポートする体制を整えています。投資初心者向けに開催される無料セミナーも人気で、福岡での不動産投資のハードルを下げる活動が評価されています。

今後の展望

今後も定期的にコンテンツが更新され、施工現場の進行状況や職人の対話など、多様な情報を発信していく予定です。「働きたい」と思ってもらえる企業へと成長することが、セイコー・エステートの目標です。社員一人ひとりの力量こそが、業界全体を支える強固な基盤となります。

まとめ

福岡の建設業界は、セイコー・エステートの新たな取り組みによって、若手人材の確保に向けた大きな一歩を踏み出しました。この新しい採用手法は、建材や生活環境を創る重要な役割を担う職業への理解を深め、多くの新たな仲間を迎える助けとなることでしょう。今後の進展に期待が寄せられています。

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