高度外国人材の職種別平均年収を徹底解説！2024年度版

高度外国人材の職種別平均年収の分析

株式会社グローバルパワーが運営する就職・転職情報サイト「NINJA」は、2024年度の高度外国人材に関する年収データを発表しました。イニシャルステップとして、新卒未経験者と経験者のデータを集計し、多様な職種における年収の傾向を明らかにしています。

調査の概要

今回の調査では、NINJAのアクティブユーザー45,544名の中から、2024年4月から2025年3月にかけて採用が決定した外国人材のデータを使用しています。これにより、日本国籍取得者を含む多様な在留資格を持つ高度外国人材の職種別平均年収が浮き彫りになりました。この調査は、日本の労働市場における外国人材の重要性を理解するための鍵となるものです。

新卒未経験者の平均年収

2024年度の大学卒業生における初任給の平均は約23万円から24万円と推測されています。これを年収に換算すると、約276万から288万円及び、これと比較すると、高度外国人材の新卒未経験者の年収は相当高いことが確認されました。特に、国際業務に関連する職種や日本語以外の言語スキルを必要とする業務が好待遇とされ、企業側も即戦力を求めている様子が伺えます。

このような状況を受けて、今後日本の労働人口は減少を続けると考えられており、外国人の新卒者を求めるニーズが高まる一方です。

経験者の平均年収

次に、経験者層の年収について見ていきましょう。日本国内における大卒・30～34歳の平均月収は約32万5100円、年収に換算すると約390万1200円となっています。一方で、NINJAを通じて採用が決まった外国人経験者の平均年収は、この国内の平均水準に一致していることが分かりました。

このデータは、外国人材が日本の労働市場で同等の待遇を得ていることを示しています。ただし、厚生労働省の統計には外国人が含まれているため、純粋な日本人との比較ではない点に留意が必要です。しかし、一般的にはNINJAでのデータから判断しても、外国人材の待遇はかなり整っていることが分かります。

外国人材採用の必要性

日本社会が直面している人口減少問題は労働市場にも影響を与えています。今後の少子化が進行する中、高度外国人材の重要性がますます高まるでしょう。外国人材が日本経済に与える影響を考慮し、雇用主側はその価値を理解することが求められています。また、日本での生活を希望する外国人のために、快適な職場環境を作ることも不可欠です。

NINJAの役割

NINJAは、現在160ヵ国から多くの外国人材を受け入れており、彼らのニーズに応える支援を行っています。企業側には人材紹介会社が多く登録されており、外国人の特性を理解した上での採用が進められています。このサイトを通じて、多くの日本企業が外国人材を積極的に採用する流れが加速しています。

今後のキャリア形成や企業戦略において、NINJAが果たす役割は一層重要になっていくことでしょう。

詳しい統計データはNINJAのメディアレポートをご確認ください。また、外国人採用を考えている企業向けの案内も提供されています。