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双日株式会社の企業広告が目指すもの

双日株式会社は、2026年春に入社予定の内定者を対象にした企業広告「挑むが、価値。2025」を発表しました。この広告は、日本経済新聞に掲載され、企業のビジョンを内定者と共有する重要な機会となっています。

この広告は、双日の会長である藤本氏と社長の植村氏が内定者と共に登壇し、次のステージに向けた成長へ挑む意志を表しています。双日は、中期経営計画2026において、「Next Stage」という目標を立て、企業価値の倍増を目指すと宣言しています。その中でも、社員一人ひとりの成長を基盤にした人材戦略が強調されています。

挑戦を価値とする文化

企業広告のメッセージとして、「挑むが、価値」というテーマを掲げています。過去の伝統を受け継ぎ、未来に向けて果敢に挑戦し続ける姿勢が、双日のDNAとして根付いています。挑戦自体が価値を生むという主張は、社員や内定者にとっての励みとなるだけでなく、企業の成長を加速させる原動力ともなります。

続く広告展開

この広告は、2024年度に引き続き2回目の出稿となり、双日が目指す人材の成長と企業の未来が示されています。若い世代との共に成長し続ける姿勢は、企業文化の一部として浸透しつつあります。双日は、従業員一人ひとりが挑み、成長することで、組織全体の進化を促進します。

多様な人材の活用

多様性は双日の成長戦略の鍵です。個々の挑戦と成長を大切にしながら、組織全体の成長を目指しています。双日は、持続的な価値創造を実現するために、多様な人材を活かすことに注力しています。これにより、企業としての強みをさらに強化し、国際的な競争力を高めていく考えです。

まとめ

「挑むが、価値。2025」という理念に沿って、双日株式会社はこれからも新しい挑戦を続け、次世代と共に成長する企業であり続ける意志を表明しています。内定者と経営陣の共同成長を描いたこの広告は、未来への期待感を高め、若き才能たちを迎える準備が整ったことを示しています。挑戦することで得られる価値を信じる双日株式会社の未来が楽しみです。

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