ランクアップのハロウィン
2025-10-30 13:05:03

社員が仮装で盛り上がる!ランクアップの本気ハロウィン12年目

社内ハロウィン、12年目の盛大なイベント



株式会社ランクアップが毎年恒例の社内ハロウィンを10月28日(火)に実施しました。このイベントは、12年目を迎え、社員たちの熱意と創意工夫が結集した素晴らしい機会となりました。全社員が仮装して参加し、楽しい雰囲気の中でコミュニケーションを深め、職場環境をより良くするための取り組みを行いました。

社員の創意工夫による盛り上がり



当日は、社員は終日仮装をして業務を行い、午後3時からは外部の会場に移動してパーティーが行われました。出し物は行わなかったものの、各チームが仮装のポイントをプレゼンし、軽妙な歌やダンス、寸劇を交えながら競争を楽しみました。また、オリジナルのクイズも出題され、会場全体が一体感に包まれました。クイズで1位になったチームには「好きな自社製品」が贈呈され、投票で選ばれた優秀チームには賞金が授与されました。

背景と目的



ランクアップは約100名の社員を抱える企業で、女性が多く、特にワーキングマザーが多数在籍しています。そのため、子育て中の社員が勤務後に集まるのが難しく、業務時間内に参加しやすいイベントを社員が主体となって企画しています。ハロウィンは12年前にスタートし、世代や部署を越えたコミュニケーションを生み出すことを目的としています。

オンライン参加の工夫



リモートワークと出社のハイブリッド型で働く中、ハロウィンイベントもオンライン参加が可能です。時短勤務のママ社員でも参加しやすいように様々な工夫がなされています。

お客様への特別な配信



12年の歴史を誇るこのイベントは、社内交流の場としてだけでなく、今年からはYouTubeでのLIVE配信も行われました。そこでは、代表取締役の岩崎裕美子がハロウィンイベントの意義や背景を語り、社員が自身の業務や社内の様子を紹介しました。この配信によって、社員たちのパフォーマンスや会社の文化をお客様にも広く知っていただく機会を設けました。

笑顔あふれる交流の場



ハロウィンの仮装やパフォーマンスを通じて、普段はあまり関わりのない社員同士が共に何かを成し遂げる貴重な体験が生まれました。毎年、社員たちのアイデア力や発想力が試され、新たな魅力が生まれる機会ともなっています。特に、子どもたちが自由に参加できる温かな雰囲気は、多世代交流の促進にも貢献しています。

代表の意見



岩崎裕美子社長は、子育て中の社員が多いことを踏まえ、「勤務後に集まるのが難しいという声から始めた社内ハロウィン。終日仮装することで、一体感が生まれ、職場の絆を深めています。今後もこの文化を大切にしていきたい」と述べています。

ランクアップの取り組み



ランクアップは、女性の活躍を推進し、仕事と家庭の両立ができる環境づくりを進めています。子連れで出社可能な制度などを通じて、多様な働き方をサポートしています。今後も「活躍し続けたい人がライフステージに左右されない社会」を目指して、様々な工夫を重ねていく予定です。

会社概要


  • - 代表取締役:岩崎裕美子
  • - 設立年:2005年6月10日
  • - 資本金:1,000万円
  • - 従業員数:105人(2024年10月時点)
  • - 売上高:137億(2024年9月期)
  • - 本社所在地:東京都中央区銀座3-10-7
  • - 事業内容:オリジナルブランドの開発・販売、スクール型学童の運営
  • - 公式サイト
  • - マナラ公式サイト


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会社情報

会社名
株式会社ランクアップ
住所
東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル7F
電話番号

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