株式会社ジェックが2027年新入社員研修コースの受講者募集を開始

株式会社ジェック（東京都豊島区）の新入社員研修「新入社員基本能力体得コース」が、2027年に東京、大阪、名古屋の3都市で開催されることが発表されました。研修は、2027年4月5日から4月7日の期間にわたり実施され、複数の企業の新入社員が同じクラスで学ぶオープン型の形式となっています。このコースでは、ビジネスマナーの基本や、職場で必要とされる心構えを習得することができ、1社から1名までの参加が可能です。

この研修の大きな特長は、他企業の新人とのグループワークや実践的な行動練習が組み込まれている点です。自社の採用人数が少ない場合でも、同期と意見交換や課題解決をしながら、チームの一員としての意識を醸成することが期待されます。また、研修の前後に行われる「社員意識調査」により、受講者自身の成長を測ることができ、職場での育成にも役立てられる仕組みとなっています。

研修内容は、知識を身に付けるだけでなく、実際の業務に役立つスキルを養うことを重視しています。「知る」「わかる」「できる」の3ステップを通じて、グループでのディスカッションや実践練習を行い、ビジネスマナーやコミュニケーション能力を高めていきます。

参加者は、挨拶や名刺交換、電話応対を頻繁に練習することが求められます。特に、多くの受講者が恥ずかしさを感じ付き合うなか、他の参加者と協力することで能力を伸ばしていくのがこの研修の意義の一つです。

さらに、2026年の研修では、全ての意識項目において、受講者の定期的な意識調査の結果が大きく改善されていることが確認されています。例えば、職業人としての意識は、13.3点から19.9点に、自己実現の意識は14.3点から20.3点に向上しました。

受講者や企業の人事担当者から寄せられた感想も多数あり、特に新入社員が実際に研修を経て成長する姿を見て、「変わったな」と実感する声も多く聞かれます。

研修の詳細は、営業時間は各日9:00から17:00で、受講料は1名66,000円（税込、60,000円税抜き）です。研修は対面形式で行われ、勤務先の従業員の成長を支える重要なステップとなっています。

また、ジェックでは自社の新入社員に特化した研修も行っており、個別にコンサルタントを派遣する「一社コース」としての実施も可能です。トレーニングを通じ、企業文化や組織の理解を深めるサポートをしながら、実際の業務に直結する形での育成プランを提案しています。

■株式会社ジェックについて
ジェックは、1964年の創業以来、組織変革を中心に多くの企業に対するコンサルティングを手掛けてきました。人材育成や組織文化の変革を通じて、企業の生産性や顧客価値を高める支援を行っていくことが、そのビジョンとなっています。

・会社名：株式会社ジェック
・創業：1964年6月
・資本金：1億円
・所在地：東京都豊島区東池袋3-1-1
・業務内容：組織変革コンサルティング
・コーポレートサイト： https://www.jecc-net.co.jp

この充実したプログラムを通じて、新たな第一歩を踏み出す新入社員の姿を見ることができるのが、この研修の最大の魅力です。未来のビジネスシーンで活躍する人材の育成を目指し、ぜひ参加してみてもらいたいと思います。