ストラテジット、SaaS向け「JOINT iPaaS」でSmartHRの連携を実現

ストラテジットが提供するSaaSソリューションにSmartHR連携が追加

株式会社ストラテジットが、自社のSaaSプロダクトを他のシステムと統合・管理するための新しいソリューション「JOINT iPaaS for SaaS」に、SmartHRとのコネクタを新たに導入しました。これにより、SaaS事業者は自社サービスとSmartHRとの間で、従業員情報をシームレスに連携できるようになります。これまでの作業における効率を大幅に改善し、時間とコストの削減を実現するこの連携により、多くの企業が恩恵を受けることが期待されています。

JOINT iPaaS for SaaSの特徴

「JOINT iPaaS for SaaS」は、ノーコードでの導入が可能な手軽さが特徴です。これは、SaaS事業者が特別なプログラミングの知識なしに、自社のサービスとSmartHRとのAPI連携を行うことを可能にします。特に、毎月の従業員情報の登録や更新作業に頭を悩ませている企業にとっては、大きな利点となるでしょう。これにより、手動でのデータ入力やCSVファイルの扱いにできた手間が大幅に軽減されます。

さらに、SmartHRを利用している企業にとっても、従業員データの管理をよりシンプルに、かつ効率的にすることで、組織全体の生産性向上につながります。このように、ストラテジットの新しいソリューションは、幅広い利用者にとってのメリットを提供します。

SmartHRとは？

SmartHRは、クラウドベースの人事労務ソフトであり、労務管理クラウドの分野で6年連続シェアNo.1を誇ります。雇用契約や入社手続き、年末調整といった様々な労務手続きをデジタル化し、リモートででも管理できる環境を提供しています。その上、タレントマネジメント機能を利用することで、組織の活性化や生産性向上を図ることができるのです。また、SmartHRのアプリストアである「SmartHR Plus」では、勤怠情報や給与情報といった他のサービスとの連携も可能で、企業は自身のニーズに合ったカスタマイズを施すこともできます。

今後の展望

ストラテジットは、この新しい連携を皮切りに、「JOINT iPaaS for SaaS」でのサービス連携の拡充を目指しています。これにより、企業や組織におけるSaaSの活用がさらに進み、経営戦略の実現可能性も高まることでしょう。特に、他社の機能を求める顧客のニーズに対しても、このソリューションが有効に働くことが期待されています。