宮崎県と駒澤大学の新たな連携
宮崎県と駒澤大学が、この度UIJターン就職支援に関する協定を締結しました。この取り組みは、宮崎県内産業界の活性化や若手人材の育成に寄与することを目指しています。協定の内容には、県内企業情報や生活情報の提供、合同企業説明会の開催などが含まれています。
UIJターン就職とは?
UIJターンとは、Uターン(都市部から地方に帰る)、Iターン(都市部から地方に移住する)、Jターン(地方から別の地方に移住する)を指す言葉です。このような就職活動を支援することで、地方経済の振興につながると期待されています。
具体的な取り組み内容
今回の協定では、以下のような具体的な取り組みが行われます。
1.
宮崎県内企業情報の提供
学生に対して、宮崎県内企業に関する情報を提供し、就職先の選択肢を広げる取り組みが行われます。
2.
生活情報の周知
就職希望者に向けて、地元の生活情報も合わせて提供することで、移住に必要な情報を整備します。
3.
合同企業説明会
宮崎県が主催する合同企業説明会を実施し、参加学生に企業との出会いの場を提供します。
4.
就職説明会の開催
駒澤大学内での就職説明会や企業情報提供イベントも行われ、学生は直接企業の話を聞くことができます。
5.
保護者向けセミナー
就職活動を行う学生の保護者向けのセミナーや懇談会も開催し、保護者が学生の就職活動を理解し支援するための機会を提供します。
6.
インターンシップ参加支援
学生が県内の企業でインターンシップを行うことを支援し、実践を通じて就職活動に活かせる経験を積むことができるようにします。
駒澤大学の基本情報
協定を結んだ駒澤大学は、東京都世田谷区に位置する大学であり、令和7年4月1日現在で14,676人の学生が在籍しています。その中には宮崎県出身の学生も51名存在しており、これからの宮崎県と駒澤大学の関係がより深まることが期待されます。学長は村松哲文氏で、仏教学部、文学部、経済学部、法学部、経営学部、医療健康科学部、グローバル・メディア・スタディーズ学部の多様な学部を有しています。
まとめ
この協定は、宮崎県内の新たな人材育成の取り組みとして注目されており、地元企業にとっても大きなメリットがあります。地域の若者が地元で働くことができる環境整備を進めることで、持続可能な地域経済の発展に寄与することが期待されています。今後の推移に注目です。