選考状況シェアで効率化！新卒スカウトサイト「キミスカ」登録者3万人突破

選考状況を共有する新卒スカウトサイト「キミスカ」、登録者3万人を突破

株式会社グローアップが運営する新卒向けのスカウトサイト「キミスカ」が、2017年卒業予定の学生登録者数3万人を突破しました。これは、2015年5月時点の1万8000人から大幅な増加で、前年比160％増という驚異的な成長ぶりです。

「キミスカ」は、学生が自身の選考状況をアプリ上で公開することで、企業が学生の選考状況を参考にスカウトを送信できる画期的なサービスです。従来のブラックボックス化していた選考プロセスを可視化することで、企業と学生双方の効率的なマッチングを実現しています。

就職活動の効率化：時代のニーズに合わせたサービス

日本の就職活動は、新卒一括採用という独特のシステムが根付いており、限られた期間で多くの企業から選考を受ける必要があります。近年では、学生の学業への配慮から、就職活動開始時期が後ろ倒しになる傾向にあり、学生が企業研究や選考活動に使える時間はますます短くなっています。

このような状況下で、「キミスカ」は企業と学生の双方にとって大きなメリットをもたらします。企業は、学生の選考状況を把握することで、より効率的にスカウトを行い、最適な人材を採用できます。学生は、多くの企業からスカウトを受けられることで、限られた時間を有効活用し、より多くの企業との接点を持ち、自分に合った企業を見つけることができます。

「キミスカ」が提供する価値

「キミスカ」は、単なるスカウトサイトではありません。学生と企業の相互理解を促進し、より本質的な時間の使い方を可能にするサービスです。

学生にとってのメリット:

効率的な就職活動：多くの企業からスカウトを受けられるため、時間を節約できます。
企業の理解度向上：企業の選考プロセスや企業文化をより深く理解できます。
スムーズな選考：選考フローを把握することで、無駄な選考を省くことができます。

企業にとってのメリット:

効率的な採用活動：学生の選考状況を参考に、ターゲットを絞り込んだスカウトが可能です。
高いマッチング精度：学生の能力や適性を見極め、最適な人材を採用できます。
人材確保の強化：優秀な人材を早期に確保し、競争優位性を高めることができます。