タイミーが南阿蘇村と雇用促進で連携協定を締結

株式会社タイミーが、熊本県の南阿蘇村と包括連携協定を結び、地域の雇用創出に向けた取り組みを本格化させます。この連携は、熊本県内の自治体との初めての協定であり、村の基幹産業である観光や農業における人手不足解消を目指します。

南阿蘇村は、阿蘇山の美しい自然に囲まれ、豊かな湧水と温泉を有する魅力的な地域です。しかし、少子高齢化の影響で、特に農業や観光業の担い手不足は深刻な問題となっています。村内では、働き手の確保が急務であり、地域経済の活力を保つためにさまざまな手立てが求められています。

協定の目的と内容

タイミーとの連携によって、南阿蘇村は多様な働き方を促進し、地域産業の維持・活性化を図ります。本協定に基づく具体的な取り組みとして、次のような内容が計画されています。

1. 人材の確保: 村内の業界で急募される人手不足の解消を目指します。特に農業と観光業において、急速に増えつつあるサービス需要に応えるため、タイミーのスキマバイトサービスを通じて効果的に人材を確保します。

2. セミナーの開催: 村内事業者向けに、必要なスキルや知識を提供するセミナーを実施します。これにより、業務効率を向上させるとともに、地域の雇用環境を整備します。

3. スポットワークの導入: タイミーが展開する「スポットワーク」を活かし、労働者が自分の希望する時間や場所で働ける柔軟な働き方を推進します。これにより、地域内の潜在的な労働力を活性化し、より多くの人々が働きやすい環境を整えます。

4. UIJターンの促進: 大都市から移住する人々を対象に、南阿蘇村での生活や就業を促進し、新しい関係人口を創出します。これにより、地域の多様性と活力をさらに引き出す試みです。

タイミーの取り組みと今後の展望

タイミーは、今までに32道府県および64自治体と連携を結び、地域ごとの雇用課題に対して革新的な解決策を提供してきました。南阿蘇村との協定は、これまでの取り組みを更に広げる成果となります。

「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを築く」というミッションの下、地域の課題解決に向けた努力を重ねていくことが、今後の大きな目標となります。

この協定を通じて、南阿蘇村の人々が働く環境が整えられ、地域が活気に満ち溢れることを期待しています。多様な働き方を通じて、村の魅力を再発見し、より多くの人々が訪れる地域になることを信じています。