Relicが提供開始する新しい経営人材育成プログラムの全貌とは

成長を促す新たな経営人材育成プログラム

株式会社Relicが、2024年8月21日より本格的に提供を開始する「イノベーターズ道場 powered by Relic」は、企業の新規事業開発をリードするための実践型研修プログラムです。このプログラムは、社長経験を通じて経営のリアルな現場を体験し、ビジネスリーダーとして成長するための場を提供します。

背景と必要性

近年、多くの企業が新規事業開発を進める中で、経営を担う人材の不足が顕著になっています。特に、実践的な経験を元にした人材育成が求められており、単なる知識習得だけでは不十分です。一般的な研修やMBAの取得だけでは、実際の経営の現場で求められるスキルを身につけることが難しいという現実があるのです。そのため、Relicは新たなアプローチとして、このプログラムを立ち上げました。

プログラムの概要

「イノベーターズ道場」は、以下の3つの段階的なコースから構成されています。

レベル1：導入コース

このコースは新規事業を始めたばかりの参加者を対象とし、基本的な知識を身につけつつ自ら事業アイデアを考え、検証する力を養成します。多様な視点からのアイデア発想を促進し、事業推進に必要な基礎スキルを習得することができます。参加者は、自問自答を繰り返しながら、事業構想を練り上げる能力を高められます。

レベル2：実践コース

このコースは新規事業に一定の知識を持つ参加者向けで、アイデア創出から事業計画の策定までの一連の流れを体験できます。約3カ月にわたる計6日間の研修が組まれており、事業の検証を通じて実践的なスキルをさらに磨くことができます。実験的な取り組みやフィードバックを通じて、参加者は自信を持って自らのアイデアを具現化する力を得られるでしょう。

レベル3：経営コース

最終段階となるこのコースでは、実際に新会社を設立し、経営者として新規事業を開発する機会が与えられます。Relicのメンバーが経営に関わり、実践的な支援を受けながら、参加者たちは経営のリアルな現場を体験していきます。この実践を通じて、事業創造の知識を高め、企業経営に対する理解を深めることができます。

Relicのビジョン

Relicは、これまでも4,000社以上の新規事業開発を支援してきた実績があります。このプログラムを通じて、ただ知識を得るだけでなく、実際のビジネスを動かす力を持った経営人材を世に送り出すことが目標です。

企業が新たな成長を遂げるためには、人材の育成が不可欠です。Relicが提供する「イノベーターズ道場」は、未来のビジネスリーダーを育む場として期待されています。詳細な情報や問い合わせは、Relicの公式サイトをご覧ください。