新たに始まる不動産会社向け企業内大学支援サービスの全貌

新たな時代の不動産企業内大学構築支援サービス

日本の不動産業界は、深刻な人手不足や高い離職率に直面しています。この課題を解消するため、株式会社クラスココンサルファームが新たに不動産会社向けの企業内大学創設支援サービスを開始しました。これは、業界が抱える問題を解決に導く一手となることが期待されています。

人手不足と離職率の背景

最近の不動産業界では、新たに採用した人材が「会社に合わない」と感じたり、「教育制度が不十分」と思ったりして早期に離職してしまうケースが増加しています。このような状況で、クラスコは企業が求める症状に対処し、社員の成長を促進する環境を整備することを目的としています。

企業内大学支援サービスの概要

1. フォロー型人材育成フロー

クラスコの支援サービスは、EラーニングとWEBマニュアルを組み合わせた現代的なインプットシステムによって、『教育の見える化』を実現します。このアプローチにより、企業はその価値を向上させられることを目指しています。

2. グレードル表とセルフチェック

企業のビジョンに沿ったグレードル表を基に、社員の自己成長を促すセルフチェックコンテンツを提供します。これにより、社員は自分の成長目標を明確にし、努力目標に対する理解を深めることが可能です。

3. 1対1の面談体系

個々の社員に対して提供する1対1面談システムにより、上司との面談を通して成長を促進します。現代の人材育成には、このようなフォロー型の体制がますます重要になっています。

4. Eラーニングプログラム

不動産実務やビジネスマネジメントスキルを習得できるEラーニングプログラムを提供し、社員がどこでも学べる環境を整えます。これにより、社員のスキルアップを図るとともに、企業全体の競争力を高めることができるのです。

サービス内容の詳細

クラスコが提供する企業内大学支援サービスの具体的な内容は、以下の通りです。
1. 企業内大学ロゴ・コンセプト開発：企業のビジョンに合わせたブランディングを行います。
2. グレードル表/セルフチェックシート制作：期待される人材像と成長を独自に設計するシートを提供します。
3. トレーニングブック制作：教育内容を言語化し、振り返るための資料を作成します。
4. オンラインフォローアップサポート：継続的なサポートを通じて企業内大学を推進します。