無自覚ハラスメント対策を学ぶセミナー開催
近年、さまざまな職場でハラスメント対策が進められる中、「無自覚なハラスメント」として問題視される「つもりハラスメント(つもりハラ)」が新たな議論を呼んでいます。この言葉は、何気ない言動が知らず知らずのうちに他者を傷つけ、ハラスメントとみなされる事例を指します。対策の重要性が増す中で、従業員一人ひとりがこの課題を自分ごととして捉え、行動に移せるような研修が求められています。
そのため、株式会社アスマークは、2025年8月27日(水)に、無自覚ハラスメントに焦点を当てた無料オンラインセミナーを開催します。このセミナーでは、従業員総活躍サービス「Humap」を提供するアスマークと、コミックを通じて学びを深める「コミックラーニング」を展開するパーソルイノベーションが共催し、実践的なノウハウをお届けします。
セミナーの背景
近年の調査によると、「ハラスメントのつもりはなかった」という言葉の裏には、相手を傷つける意図はなくても、その結果としてハラスメントが発生してしまうケースが多いことが示されています。従来の研修や教育の形式では、知識を提供することにとどまり、時に内容が形骸化してしまうことが課題です。従業員が自分自身の行動を見つめ直す機会を持てないまま、問題に直面してしまうのです。
そこで本セミナーでは、70万人以上のハラスメント対策を行ってきた「Humap」の経験をもとに、参加者が共感と理解を感じられるような学びの体験を提供します。さらに、セミナーでは “つもりハラ” の実態をデータによって解説し、従来の知識提供だけではなく、「自分ごと化」を促進する新しい研修手法についても紹介します。
セミナー概要
- - タイトル: “つもりハラ”が招く職場トラブル
- - 日時: 2025年8月27日(水)13:00-14:00
- - 定員: 500名
- - 参加費: 無料
- - 登壇者:
- 株式会社アスマーク Humap事業部 榛澤 桃香
- パーソルイノベーション株式会社 コミックラーニング UX・CSチーム教授システム学修士 林 裕子
プログラム内容
1. コミックラーニング×Humap
- なぜ研修してもハラスメントが減らないのかの考察
2. データで見る無自覚ハラスメントの実態
- 企業が持つべきハラスメント対策の視点
3. ハラスメント研修の課題
- 従業員に届く教育とは
4. 導入企業のインタビューやQ&A
このセミナーは、ハラスメント対策に取り組んでいる方々や、従業員の行動変容を目指したい方々に最適の内容を提供します。無自覚ハラスメントに対処するための具体的な手法や事例を得られる貴重な機会ですので、ご興味のある方はぜひお申し込みください。
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