大崎上島で新たに生まれる対話の場「ZaPASS 大崎上島」について

大崎上島に新たな「対話の器」誕生

ZaPASSとアイスティシの共同事業

コーチングや組織の能力開発を手がけるZaPASS JAPAN株式会社が、株式会社アイスティシとの提携により、新たなオフサイト拠点「ZaPASS 大崎上島」を2026年10月26日に開設します。この拠点は、橋のない自然豊かな大崎上島に位置し、企業の経営チーム向けに「問いをもって再考する」場を提供します。

対象とプログラム内容

対象は経営チームに限らず、事業部や現場チーム、人事・組織開発部門など多岐にわたります。そこで行われる最初のプログラム「経営合宿 in 大崎上島」は、1泊2日で構成され、経営者がその原体験を振り返り、また共通の判断基準を明確化することを目指しています。

場がもたらす新しい発見

このオフサイト拠点の特徴は、物理的に日常から切り離されている点です。場所を変えることが、話し合いや気づきを変容させることに寄与しています。大崎上島の美しい海景や自然環境が、参加者の頭の中をスッキリさせ、自由で多様な対話を促進します。

専門的な対話設計による効果

ZaPASSは、特に対話の設計に力を入れており、参加者が安心して自らの内面に向き合える環境を整えることに注力しています。これにより、参加者は自身の判断軸を再考し、円滑なチーム運営に繋がる新たな視点やアプローチを得ることが期待されます。

自然との調和

大崎上島の独特な環境は、今回のプログラムにおいて重要な要素です。広島空港からフェリーでの移動は、参加者にとって日々の忙しさから解放される瞬間であり、心をリセットするのに役立ちます。また、島内にはアイスティシが整えたさまざまなリラクゼーションスポットがあり、そこでも心をリフレッシュできます。

拠点の運営と将来の展開

この新たな拠点は、ZaPASSの対話プログラムと、アイスティシの地域資源を活かした運営が組み合わさっています。今後は、参加企業のフィードバックを基に内容を改善し、様々なプログラムを展開していく予定です。チームビルディングや人事・組織開発向けの新たなプログラムが追加され、さらなる成長と発展が期待されています。