P&Gジャパンが学生向けビジネスコンテストを開催し思考力を養う

P&Gジャパンが挑む新たな未来を導くビジネスコンテスト

P&Gジャパン合同会社は、大学生や大学院生を対象にしたビジネスコンテスト「PGQUEST」を主催します。このプログラムは、P&Gの実際のビジネス課題に取り組むことで、学生たちが必要とするスキルを身につけることを目指しています。2026年10月29日から参加チームの募集が始まり、コンテストは2026年12月中旬から2027年2月下旬にかけて開催されます。優勝チームには、シンガポールで他国の学生とともにプレゼンテーションを行う機会が待っています。

このコンテストは、P&Gが長年にわたり培ってきた消費者理解や問題解決のアプローチを学ぶ手段としても機能します。参加者は、P&Gのビジネス課題に挑むことで、情熱を持って考え、問いを立てる力を養い、最終的には独自のビジネスプランを提案することが課題となります。

プログラムの内容

PGQUESTでは、学生たちがビジネス上の問題に直面し、効果的な解決策を見出す訓練が行われます。具体的には、次のような学びの機会が提供されます。
1. 実際のビジネス課題を扱ったケーススタディ: P&Gが直面している課題を基にした事例研究が行われ、参加者はこれに取り組むことで実践的な知識を得られます。
2. 思考の型やビジネスフレームワーク: P&Gが使用している「WHO- WHAT - HOW」などのフレームワークを活用し、ビジネス課題に対するアプローチを体系的に学ぶことができます。これにより、参加者は問題の本質を理解する力を高めることが期待されます。
3. フィードバックとコーチング: P&G社員からの実践的なフィードバックを受け、新しい視点を得ることで、より洗練されたビジネスプランを作成することができます。

AI時代に不可欠なスキル

今日のビジネス環境では、情報を収集し、新たなアイデアを生み出すことが容易になっています。しかし、AIの回答は前提に左右されるため、何が本当に解決すべき課題かを見極める力がより一層重要になっています。このプログラムを通じて、参加者は自ら問いを立て、考え、答えを導き出す力を実践し、身につけます。

グローバルキャリアへの道

PGQUESTには、国際的な舞台での経験を積むチャンスも含まれています。優勝したチームはシンガポールでのプレゼンテーションに参加し、グローバルなビジネス環境を体験する機会を得ることができます。この経験を通じて、将来のキャリアについての新たな視野を持つことが期待されます。

また、P&G社員によるプレゼンテーションスキルのトレーニングも実施され、参加者は相手に効果的に伝えるための方法を学ぶことができます。このようなスキルは、ビジネスの現場で非常に重要であり、学生たちの将来の活躍に寄与するでしょう。

スケジュールと応募方法

PGQUESTの詳細や応募資格については、2026年10月29日から公式ウェブサイトにて発表される予定です。参加希望者は、日時に合わせて応募し、次のステップに進むチャンスを手に入れることができます。

P&Gジャパンは、このビジネスコンテストを通じて、若い学生たちが考える力を鍛え、将来のリーダーとしての資質を育むことを目指しています。個々の参加者がこの貴重な機会を活用し、充実した学びを得ることを心から期待しています。

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