特定技能人材に特化した営業支援研修の新展開

営業が企業成長にとって重要な役割を果たす中、営業ハックは特定技能人材を対象とした営業研修を新たに実施しました。この研修は、営業支援を行う企業のニーズに応じて、目標達成に向けたノウハウの充実を図ることを目的としています。

研修の背景と目的

日本のビジネスシーンにおいて、営業は依然として重要な職種です。しかし、営業に携わる人たちの中には、しばしば「つらい」と感じる方も多いのが現実です。そのため、営業ハックは「営業の悩みを0にする」というミッションのもと、営業ノウハウを社内でブラッシュアップし、高め続けています。

さらに、営業ハックの長期的なビジョンには「営業教育の無償化」が設定されています。これにより、誰もが平等に営業を学べる環境を提供することを目指しています。この一環として、特定技能制度に関する理解を深めるための研修を実施しました。

研修内容

特定技能・技能実習制度の理解

研修は、特定技能と技能実習という二つの制度に焦点を当てました。

1. 前提理解：外国人派遣の難しさ
外国人の派遣に関しては、偏見や先入観が存在することが多いといえます。日本人と外国人のどちらが仕事を依頼しやすいかという問いに対して、ほとんどの人が日本人と答える傾向があります。この先入観を打破し、外国人派遣の労働者の意欲や能力を伝えることが重要です。

2. 特定技能と技能実習の違い：
特定技能を持つ人は即戦力として働ける存在であり、一方で技能実習は知識をこれから学ぶ段階にある未経験者を指します。この違いを理解することで、適切な労働者を見極められるのです。

研修実施概要

この研修は8月30日にオンライン形式で開催され、約30名が参加しました。参加できなかった社員にも議事録が共有され、いつでも振り返りが可能な仕組みが整えられています。

講師の紹介

研修の講師は、株式会社営業ハックの代表取締役、笹田裕嗣氏です。笹田氏は20歳から営業キャリアをスタートし、各種営業支援を100社以上に提供してきました。特に、営業支援の分野での豊富な経験と成果をもとに、研修は行われています。

営業ハックについて

営業ハックは「売上を2倍にするお手伝い」をテーマに設立され、営業戦略に特化したコンサルティングを通じて多くの企業を支援しています。今後も社内研修を通じて各業界への理解を深め、営業支援を強化していきます。企業の営業支援にとどまらず、営業ノウハウの共有や教育支援にも力を入れ、企業成長に寄与していく方針です。

さらに興味がある企業は、ぜひ営業ハックへお問い合わせください。