Instagramを活用した新卒採用戦略の無料ウェビナーが開催決定

NAVICUSのInstagram採用ウェビナー開催

企業における新卒採用の戦略が多様化する中、Instagramを効果的に活用するノウハウを学べるウェビナーが開催されることが発表されました。主催は東京都千代田区に本社を置く株式会社NAVICUS。2024年12月5日（木）と11月21日（木）の2回にわたり、無料で行われるこのイベントは、学生に刺さるコンテンツを制作するための具体的なアプローチを提供します。

背景

新卒採用の選考プロセスが早期化・長期化する中、従来のポータルサイトだけでなく、日常的にSNSを活用して情報収集を行う学生が増えています。調査データによると、学生の6割以上がSNSの情報を元に選考や入社意向を高めていることがわかりました。この流れを受けて、特に注目されているのがInstagramです。男女を問わず多くの学生が利用し、よりクリエイティブな情報発信が可能なため、企業としても重要な情報ツールとなっています。

しかし、Instagramを活用する中で直面する課題も多いのが現実です。効果的な投稿方法やターゲットに響くコンテンツの制作が難しいと感じる採用・人事担当者が少なくありません。そこで、NAVICUSはこのウェビナーを通して、参加者が直面している悩みを解消すべく、実践的なノウハウを共有します。

ウェビナーの内容

このウェビナーでは、以下のようなテーマでプログラムが進行されます：

- Instagram採用を始める前に絶対に知っておくべきこと
- Instagramを活用した採用活動がなぜ必要なのか、そしてその効果的な運用方法
- 学生に響くコンテンツの企画や表現、デザインのポイント

概要

ここで、ウェビナーの詳細な情報をお伝えします。

- 日時：2024年12月5日（木）12:00～13:00、11月21日（木）にも同時刻に開催
- 場所：オンライン（Zoomウェビナー）
- 参加費：無料
- 対象：企業の採用担当者・人事担当者（同業他社の方の参加は不可）

ウェビナー登壇者は、株式会社NAVICUSの経営管理部門の責任者である橘浩介氏や、採用SNS支援事業を担当する小田美羽氏です。彼らの豊富な経験を元に、インスタグラムを用いた新卒採用の成功事例や具体的な運用のヒントを得ることができます。

申し込み方法

興味がある方は、公式ウェブサイトからお申し込みが可能です。参加は無料ですが、定員に達した場合は受付を締め切る場合がありますので、早めのお申し込みをおすすめします。

このウェビナーは、Instagramを新たな採用ツールとして活用したい企業にとって、大変貴重な機会となることでしょう。SNSを駆使した新しい採用活動の可能性を感じるこのイベントをお見逃しなく！