人が辞めない病院を目指す！革新的な人事考課制度セミナー

セミナー概要

2025年12月3日、水曜日、社会医療法人ピエタ会石狩病院の理事長、盛牧生氏によるセミナーが開催されます。そのテーマは「人事考課の目的とその成果」。病院運営における人事考課制度の重要性を深く理解し、職員の育成やモチベーション向上に繋げる内容です。

このセミナーは、病院運営に関わる方々だけでなく、一般企業の経営者や人事担当者にも非常に有益な内容が提供される予定です。人事考課は形式的なものではなく、実際に運用することで、病院の経営や職員の満足度を高める重要なツールと位置づけられています。

セミナー詳細

日時

- 2025年12月3日（水）午後1時～3時

受講方法

1. 会場受講：東京都港区にあるSSKセミナールーム
2. ライブ配信：Zoomウェビナーにて
3. アーカイブ配信：2週間内に何度でも視聴可能

講師

- 盛牧生氏：社会医療法人ピエタ会石狩病院理事長／法人本部長

重点講義内容

1. 病院で人事考課制度を定着させることが困難な理由
病院における人事考課制度の導入は時として難しい課題です。職員の評価が適切に行われない場合、信頼関係やモチベーションが損なわれる恐れがあります。

2. 人事考課の目的整理
- 段階的な導入が必要です。
- 処遇への反映には焦らず、じっくり取り組むべきです。
- 経営陣は、評価以外の目的を明確にし、職員と共有することが求められます。

3. 導入初期段階での意識
- 考課者全員が目的を理解し、同じ目標に向かうことが重要です。
- 評価の質を均一に保つことが信頼を築く第一歩です。
- 制度のブラッシュアップも忘れずにおこなう必要があります。

4. 制度成熟と意識すべきこと
- 目標の連鎖やシステムの導入による効率化が課題となります。

5. 採用活動と定着率向上
- 職員の定着は、採用活動にも影響を与えますので、戦略的に取り組むことが重要です。

6. すべての人に選ばれる病院づくり
- このセミナーの最終目標は、患者や職員から選ばれる病院を築くことです。

7. 質疑応答・名刺交換時間あり
- セミナーの締めくくりには、参加者同士のネットワーキングの場も設けられています。

参加者には、盛氏の著書『「人が辞めない」病院をつくるスゴイ人事考課制度』がプレゼントされ、さらにライブまたはアーカイブで視聴された方にはご登録住所に書籍が送付されます。

このセミナーは、人事考課の新しい可能性を探求し、未来の病院運営を見据えるための絶好の機会です。興味のある方は早めにお申込みをお勧めします。

会社情報