リトルヘルプ・エージェンシーが「働きがいのある会社」に認定されました！

リトルヘルプ・エージェンシーが「働きがいのある会社」に認定

東京都千代田区に拠点を置くリトルヘルプ・エージェンシー合同会社が、Great Place To Work® Institute Japan（以下、GPTW Japan）の調査において、初めて「働きがいのある会社」として認定されました。これは特に注目されるニュースであり、従業員によるアンケート調査を基にして、優れた職場文化を持つ企業として認められた成果です。

働きがいのある会社とは？

「働きがいのある会社」に認定されるためには、従業員の満足度や職場環境が重要な要素となります。この認定は、企業がどのように従業員の声を重視し、働く環境を整えているかを示すバロメーターとなっているのです。リトルヘルプ・エージェンシーは、特に以下の3つの項目で高い評価を受けました。

1. ワークライフバランスの奨励
2. 報酬に対する納得感の高さ
3. 会社への貢献実感の高さ

これらの要素が組み合わさることで、リトルヘルプ・エージェンシーは、従業員が安心して働ける環境を提供しています。

特に高く評価されたポイント

リトルヘルプ・エージェンシーでは、従業員が会社の目標やミッションに対してどのように貢献しているかを実感できるような取り組みが数多くあります。特に「会社への貢献実感が高い」ことは大きな強みです。具体的には、日々の業務がどのようにお客様の課題解決や会社の成長に繋がるかを実感できる環境を整えています。

また、社員の主体的な提案や改善活動を評価し、採用する制度も整っているため、社員が自分の意見を自由に述べ、実際に改善に繋がることが期待できます。これにより、社員の主体性が高まり、やりがいを感じる機会が増えると同時に、業務改善にもつながります。

会社への貢献実感の重要性

リトルヘルプ・エージェンシーの従業員は、会社の成長やお客様の成功に直接関わる仕事を通じて、自己の成長を感じていることが評価されています。具体的には、部署を越えた連携を重視し、大きなプロジェクトにも参加する機会が与えられるため、社員は一体感を持ちながら働くことができます。

リトルヘルプ・エージェンシーの概要

リトルヘルプ・エージェンシー合同会社は、テクノロジーを通じて企業と人々を繋げることを使命に、AI搭載のマーケティングツール「LITTLE HELP CONNECT」の開発に取り組んでいるソフトウェア会社です。
このツールは、HubSpotとLINEをシームレスに連携し、顧客一人ひとりにパーソナライズされた体験を提供するためのサービスです。現在、200社以上の企業に導入されており、その効果が実証されています。