スズキ中兵庫販売が選ぶ新たな福利厚生、選択式社員旅行の魅力

スズキ中兵庫販売が斬新な「選択式社員旅行」を実施

株式会社スズキ中兵庫販売（兵庫県神戸市）は、2026年7月に新しい形の社員旅行「選択式社員旅行」を実施しました。このプログラムは、福利厚生の充実と社内コミュニケーションの活性化を狙いとしており、従業員のニーズやライフスタイルに合わせた柔軟なアプローチが特徴です。

社員旅行の新たな形

従来の「全員参加型・強制参加型」の社員旅行から、社員が行き先を選べるスタイルに転換したこの取り組みは、「鹿児島2泊3日コース」と「淡路島日帰りコース」という2つのプランを提供しました。このような方法によって、参加・不参加に対するストレスを軽減し、従業員一人ひとりがリフレッシュできる環境を整えました。

参加者の意見

実施後のアンケートでは、多くの参加者が旅行を通じて社内の親睦が深まったと回答しており、大自然を満喫できたことで業務へのモチベーション向上につながったという声も寄せられています。特に鹿児島コースでは、自由行動の時間が確保され、各自の趣味や興味に合わせた充実したひとときを過ごしました。

社員旅行の詳細

1. 鹿児島2泊3日コース

初日には全体懇親会が開かれ、店舗の垣根を越えた交流が図られました。2日目は完全自由行動のため、参加者それぞれが希望するアクティビティを選んで楽しみました。

主な活動として、伝統的な「砂むし温泉」でのリフレッシュや、大自然を舞台にしたツーリングがあり、スタッフ同士の親睦を深める素晴らしい機会となりました。さらに、旅行中の写真や思い出をリアルタイムで共有できる専用の情報共有ツールも活用され、コミュニケーションの一体感が得られました。

2. 淡路島日帰りコース

こちらは、育児や介護のため宿泊が難しい従業員向けに計画されたもので、地域資源を生かした体験型のツアーが用意されました。

「パルシェ香りの館」では手作り体験を行い、複合商業施設「淡路島クラフトサーカス」ではBBQを楽しみました。特に特産品の「たまねぎの詰め放題」では、社内最高記録が樹立されるなど、楽しい競争が繰り広げられ、店舗間の協力関係が深まりました。

多様な働き方への対応

このように新しい福利厚生プログラムでは、家庭の事情に配慮した配分がされている点が大きな特徴です。「宿泊」「日帰り」「3連休」の選択肢を通じて、参加しない選択をした場合にも特別な休暇が与えられ、不公平感を減少させています。さらに、全店舗が同時休業となることで、全員が安心してリフレッシュできる環境が整えられました。