人的資本経営時代の新たな一歩：エンゲージメント向上に向けたウェルビーイング経営推進研修

近年、企業においては人的資本経営が求められるようになり、その中でも特にエンゲージメントの向上が重要な課題となっています。株式会社リスキルは、このニーズに応える新たな研修「ウェルビーイング経営推進研修」をリリースしました。この研修は、企業の組織パフォーマンスを向上させ、人的資源を最大限に活かすための手助けを行います。

ウェルビーイング経営とは

ウェルビーイング経営とは、従業員が充実感を持って働ける環境を作り出すことを目的とした経営手法です。従業員の心身の健康を重視し、企業全体のパフォーマンスを向上させることを狙っています。特に、近年のメンタルヘルス問題やエンゲージメントの低下といった課題に直面する企業にとって、ウェルビーイング経営は欠かせない要素となっています。

研修の目的と内容

この研修は、管理職を対象に、ウェルビーイング経営の基礎知識からその実践手法までを網羅しています。受講者は、以下のスキルを習得することが期待されます：

- ウェルビーイング経営の概念を理解し、その必要性を認識する。
- エンゲージメントを高めるための具体的な実践手法を学ぶ。
- 自社のエンゲージメント現状を診断し、改善策を提案する能力を身につける。

研修カリキュラムの詳細

研修は以下のような内容で構成されています。

- ウェルビーイング経営の基礎理解：このセクションでは、ウェルビーイングの定義や必要性、さらには国内外の成功事例（Googleやユニリーバなど）について学びます。
- エンゲージメント向上のための組織づくり：達成感を高める方法、従業員の裁量権を拡充する戦略、仕事の意義を可視化する技術などをマスターします。
- エンゲージメント診断と施策立案：受講者は自社のエンゲージメント状況を分析し、具体的な課題に基づいた改善策を立案します。実践的なワークを通じて、理論と実践をリンクさせていきます。

研修の特徴

ウェルビーイング経営推進研修には、以下のような特徴があります。
1. 本質的な理解の強化：単に理論を学ぶのではなく、なぜウェルビーイング経営が今必要なのかを深く理解させる。
2. 実践手法の習得：エンゲージメントを構成する要素を具体的に分析し、実行可能な手法を習得。
3. 現状診断と改善策の実装：研修の終わりには、自社の現状を適切に診断し、具体的な改善策を立案し実行に移します。

今後の展望

株式会社リスキルは、企業が抱える複雑な組織課題に対し、高品質で実践的な研修プログラムを提供し続けることで、人的資本の最大化と企業の持続的成長を目指しています。本研修によって、組織の力を引き出し、生産性向上へと繋がることを確信しています。かつ、企業に優しい明瞭な料金体制を整えており、カスタマイズやオンライントレーニングにも柔軟に対応します。

この研修を受けることで、管理職は自身の組織にウェルビーイング経営を導入し、エンゲージメントの向上に対する具体的な施策を実行できるようになるでしょう。人的資本経営が求められるこの時代において、企業が持続的に成長するための重要なステップとなるはずです。