応募課金型採用メディア「求人ちゃんねる」β版がスタートしました！

新たな採用の形「求人ちゃんねる」の登場

株式会社INREVOが、応募があった場合のみ料金が発生する新しい採用媒体「求人ちゃんねる」のβ版を2026年3月26日より開始しました。これまでの採用活動における費用負担を軽減し、求職者と企業とのマッチングをより円滑にすることを目指しています。

特徴と利点

この「求人ちゃんねる」は、企業が求人情報を掲載する際に、初期費用や掲載料を一切必要としません。求職者からの応募があった場合にのみ費用が発生するため、企業にとってはリスクが軽減されるという大きなメリットがあります。これにより、企業はダイレクトに効果的な採用活動を行うことが可能です。

β版キャンペーン

また、今回のβ版登録企業向けの特別キャンペーンでは、2ヶ月間「応募があっても料金は無料」という特典が提供されています。このキャンペーンにより、企業は金銭的な負担を感じることなく、実際の応募状況を体験することができます。

自身の意思で求職活動を行う求職者とのマッチングを通じて、より良い人材の確保を図ることが可能です。

コンセプト

「求人ちゃんねる」は、求職者が自発的に行う応募を促進します。単なるスカウト待ちにとどまらず、求職者自身が求人を選ぶことができる仕組みになっています。それにより、主体的に行動する求職者との出会いを実現し、企業とのマッチングを強化します。

サービスの背景

INREVOは、これまでの採用支援サービスで、企業が直面するさまざまな採用課題を認識してきました。応募が来るかの不確実性や、競合他社との条件差による応募数の不均衡、人材紹介のアプローチのばらつきなど、具体的なニーズに応える必要があると感じていました。

そのため、求人ちゃんねるは、これらの課題に包括的に対処し、新たな採用手法を提供するために開発されました。特に地方の採用課題の解決にも取り組み、地域社会に密着した支援を行う意義も重要視しています。