社員の離職を防ぐ新しい対話の手法を探るセミナー開催

社員の離職を防ぐ新たなアプローチ

2026年9月16日（水）、アサヒビール株式会社と株式会社スコラ・コンサルトが「アフターサーベイ対話のすすめ」と題したセミナーを開催します。開催場所は、グレイドパーク新橋駅前7Fです。このセミナーは、エンゲージメントサーベイの活用と離職防止をテーマにしたもので、多くの企業が抱える課題に対する新たな解決策を提供することを目的としています。

セミナーの意義

現代の企業は人手不足に悩まされており、そのためにも社員の離職防止とエンゲージメントの向上が急務とされています。しかし、これまでの多くのサーベイは数値結果や従業員の声を把握することにとどまり、根本となる問題を解決するまでには至らないことが多々あります。このような状態が続くと、社員は“サーベイ疲れ”を感じ、ポジティブな結果を期待することが難しくなります。

今回のセミナーは、スコラ・コンサルトの専門的な知識とアサヒビールの革新的なアプローチを組み合わせることで、職場内のコミュニケーションをより良いものにし、チームワークの向上に寄与することを目指します。特に、「オフサイトミーティング®」を活用し、楽しく参加できる対話の場を通じて社員同士の関係性を構築する手法について学ぶことができます。

コンテンツ内容

セミナーでは、多くの企業でサーベイが実施された後に直面する課題を解決するための方法が示されます。「オフサイトミーティング®」を通じて、関係性を深め、職場のコミュニケーションを活性化するための具体的な手法を提供します。参加者は、初対面でも本音で話しやすい環境を体感しながら、エンゲージメントの改善策についての理解を深めることができます。

アサヒビールイノベーション戦略部が開発中の「AIバーテンダーFUSION」など新しい技術も取り入れた対話の仕組みを学ぶことで、組織の活性化を図る新たな手法についても触れます。このような先進的な取り組みの背景には、アサヒビールとスコラ・コンサルトとの強いパートナーシップがあります。