SHO-SANが描く創造性豊かなオフィス文化の未来像とは

株式会社SHO-SANが描く創造性豊かなオフィス文化

株式会社SHO-SANは東京都杉並区に本社を構え、住宅業界に特化したマーケティング・AI活用支援を提供している企業です。最近、「バチャナビ」にて、SHO-SANのオフィス環境や組織文化に関する取材記事が公開されました。この取材では、SHO-SANが大切にしている「創造性」「遊び心」「仕事を楽しむ文化」という理念に基づくオフィス空間や組織づくりの取り組みを詳しく紹介しています。

取材記事の背景

SHO-SANは、SNS運用代行やWEB広告配信、LP制作などを通じて、住宅会社に特化したマーケティング支援を行っています。約100名のインターン生が在籍しており、その多くはSNS世代の若い人材で構成されています。これにより、実際のSNS運用を担う体制が整っており、住宅業界の特有の課題に対する支援が特徴となっています。今回の取材では、これらの事業を支える「働く環境」と「組織文化」に焦点が当てられ、オフィス空間や社内制度、そして代表の想いが紹介されました。

創造性を育むオフィス環境

SHO-SANのオフィスは『風の谷のナウシカ』の制作が行われたことで知られる第七スカイビルにあります。この場所を選んだ理由は、創造性のシンボルとも言えるこの土地で新たなマーケティング価値を生み出したいという強い想いからです。オフィス内ではフリーアドレス制を採用し、社員が柔軟に働ける環境を整えています。また、週2日の出社を基本としたハイブリッド勤務も実施しており、働くスタイルの多様性が実現されています。

さらに、社員の士気を高めるために、映画館を貸し切ったキックオフイベントやMVP制度、新規事業の立案コンテスト、インターンアワードなど、多彩な施策を推進しています。これらの取り組みは、組織の活性化や社員のモチベーションをさらに引き上げる効果があります。

AI活用への積極的なアプローチ

SHO-SANは、AI活用にも積極的に取り組んでいます。全社員にChatGPTの有料版を提供し、月に一度のAI勉強会も実施することで、日常業務におけるAI活用を推進しています。このように、最新技術を取り入れる姿勢は、業務の効率化や創造性の発揮につながっています。

代表取締役の想い

代表取締役社長の髙谷一起氏は、「仕事を楽しむ人が社会を変える」と語っています。楽しむことは単なる遊びではなく、集中とリラックスのメリハリをもって取り組むことで、個人や会社の成長、ひいては業界全体の価値向上に寄与すると信じています。今回の取材がSHO-SANの理念や雰囲気を少しでも伝えられれば嬉しいとのことです。

今後の展望

SHO-SANは今後も住宅業界に特化したマーケティングとAI活用支援を通じて、クライアント企業の成功を最大化することを目指しています。そして、「楽しく本気で働ける組織づくり」を引き続き追求していくとのことです。また、SHO-SANでは現在、共に働く仲間を募集しています。興味のある方は、ぜひ採用情報をチェックしてみてください。

株式会社SHO-SANの取材記事は「バチャナビ」でご覧いただけます。また、バチャナビを運営する企業については、こちらをご参照ください。