千株式会社、4年連続で「ストレスフリーカンパニー」に認定！働きやすさ向上の取り組み

千株式会社が目指す「ストレスフリーカンパニー」

千株式会社は、東京都千代田区に本社を構える総合保育テックサービスのリーダーです。特に、幼稚園や保育園向けの写真販売システムや園業務のICT化を進める「はいチーズ！」を提供し、子どもたちの幸せを支えています。このたび、同社は一般社団法人ストレスフリーカンパニーが認定する「ストレスフリーカンパニー2025」に選出されました。これは、4年連続での受賞となり、同社の取り組みが高く評価された結果です。

ストレスフリーな環境を目指す企業理念

千株式会社では、従業員が心身ともに健康で働けることが、持続的な成長と社会に貢献するための基本であると考えています。ストレスフリーな職場環境を提供するため、さまざまな施策を導入してきました。今回の認定は、それらの取り組みが結実した証であり、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりが評価されたことを大変嬉しく思っています。

働きやすい環境への具体的な取り組み

千株式会社は、社員が働きやすい環境を実現するために、次のような具体的な取り組みを行っています。

社内コミュニケーションの活性化

- ウェルカムランチ制度: 新入社員が早期に会社に馴染むため、既存社員とのランチ会を設けます。
- 部活動補助費用支給: 業務外でも社員同士が交流できる機会を提供し、チームワークを高めます。
- フリーアドレス: 座席を固定せず、部署や役職の枠を超えてコミュニケーションを促進。

従業員の心身の健康増進

- マインドフルネスの導入: ストレスを軽減し、精神的な安定を図ります。
- レディース在宅勤務制度: 女性特有の体調変化に対応できるよう、在宅勤務制度を整えています。

エンジニア・デザイナー向け制度

- フレックスタイム制度: 自分のライフスタイルに合った働き方を支援します。
- 業務環境の整備: 長時間の開発作業に最適な環境を提供するため、okamura製の椅子や全席にモニターアームを設置。

パパ・ママ向けの支援制度

- キッズ在宅制度: 子どもが急に病気になった場合、一時的に在宅勤務が可能です。
- キッズデイ休暇: 子どもの学校行事や看病に参加する際に特別な有給休暇が取得できます。

千株式会社の未来に向けて

今回の「ストレスフリーカンパニー」認定を受け、千株式会社は今後も社員全員の「働きやすさ」を支えるために努めていきます。また、社会全体への価値提供に向けても、さらに邁進していく所存です。

千株式会社について

千株式会社は、2004年に設立され、保育業務を支援するSaaS型のシステム「はいチーズ！」を展開しています。これにより、業務の効率化と子どもたちの幸せ創出を実現しています。

代表取締役社長: 千葉伸明
本社: 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
HP: https://sencorp.co.jp
「はいチーズ！」は、千株式会社の登録商標です。

今回の認定を通じて、千株式会社は引き続き、社員の健康と幸福を最優先に据えた企業活動を行っていきます。