鎌倉新書と敦賀市シルバー人材センターが連携し新サービス開始

鎌倉新書が新たに始める「まなびtoしごと」

株式会社鎌倉新書は、福井県敦賀市にある公益社団法人敦賀市シルバー人材センターと手を組み、新しい高齢者向けのキャリア支援サービス「まなびtoしごと」を2026年8月17日にスタートしました。このサービスは、高齢社会においてますます重要性を増している「終活」に対するニーズに応え、シニア層のセカンドキャリアを支援することを目的としています。

高齢者就労の現状と必要性

超高齢社会の進展によって、人生100年時代に向けて高齢者の就労意欲は高まっています。しかし、定年退職後の仕事に戻る際には、これまでのスキルだけでは新しい職業に適応できない課題があります。また、学び直しの機会があったとしても、それを実際に仕事に結びつける道筋が見えにくいという問題も存在しています。こうした課題に対し、鎌倉新書は「まなびtoしごと」を通じて、リスキリングから地域での活躍へつなげるサポートを提供します。

連携の強み

この連携によって、鎌倉新書とシルバー人材センターは、シニア層に総合的なキャリアサポートを実現します。両者が運営するデジタルプラットフォームを相互リンクし、高齢者がスムーズにセカンドキャリアを歩むための導線を整備します。具体的には、以下の2つの導線を確保します：

1. 鎌倉新書からシルバー人材センターへの導線：
学び直しのプログラムを終えたシニアたちが、シルバー人材センターの活動や求人情報をひと目で確認できるよう支援します。これにより、地域のアクティビティに参加しやすくなります。

2. シルバー人材センターから鎌倉新書への導線：
新たに入会した会員がデジタルスキルを磨いたり、専門的な仕事に挑戦したりする際には、鎌倉新書が提供するリスキリングプログラムや豊富な求人広告を紹介し、キャリアの幅を広げます。

今後の展望

鎌倉新書と敦賀市シルバー人材センターは、今後も協力して、地域に根ざした高齢者の雇用創出と生きがいづくりに邁進していく考えです。さらに、地域自治体との公的な提携や官民協働事業への参画を通じて、若年層や中高年層のキャリア支援にも幅広く対応していく方針です。

高齢者が自らの希望を持ち、地域社会で輝き続けるための仕組みが今後ますます整備されていくことが期待されます。