不動産経営を革新する新YouTube番組『TATSUJIN UPDATE』が始動！

2026年3月2日から、株式会社クラスココンサルファームが不動産業界の経営層を対象とした新しいYouTube番組『TATSUJIN UPDATE（タツジンアップデート）』を公開します。この番組は、不動産業界が直面する様々な課題に対する解決策を模索するために設計されており、特にデジタルシフトに重点を置いています。

不動産業界の課題とその対応策

現在の不動産業界は、「人手不足」「物価高騰」「賃上げ要請」という、非常に厳しい環境に置かれています。こうした状況の中で、従来の労働集約型モデルでは限界があり、デジタル技術への適応が求められています。本番組では、これらの課題に対して、デジタル化を通じた生産性向上や、それに伴う賃上げの実現方法について、具体的なアプローチを提案します。

第1回放送の概要

記念すべき第1回の内容は、「採用難の克服」に焦点を当てています。このテーマは多くの経営者が直面している問題です。クラスコが実践している採用の具体的な戦略を解説し、以下のポイントに注目します：

- 採用文章の工夫：候補者に響く言語化手法の導入。
- 経営者の役割：トップ自らが描くビジョンの発信と採用プロセスのDX化。
- 組織の強化：特定の担当者に依存せず、全体で勝つための仕組み作り。

限定動画の配信について

『TATSUJIN UPDATE』では、一般公開される内容に加え、不動産企業向けの支援システム「TATSUJIN」を利用している企業のための限定動画も配信予定です。これにより、一般には公開されない詳細なデータや運用ノウハウを共有し、導入企業のさらなる経営改善に寄与します。

クラスコの育成戦略

クラスコでは、毎年10名以上の新卒を採用し、早期に役員を輩出する独自の育成文化を築いています。この実績により、2024年卒業生向けに発表されたマイナビ・日経の人気企業ランキングで、北陸エリアで第13位に選ばれました。教育システムにはAIやデジタル技術を活用し、属人化させない形での成長が実現されています。

代表からのメッセージ

「未来を作れない企業に未来はない」という強い信念を持つ代表取締役社長の小村典弘氏は、この危機感を共有しています。人手不足の時代においては、仕組み化を進めることで得られた余白を『人にしかできない創造的な仕事』や『社員の幸福』のために投資することが重要です。業界全体のアップデートを進めることで、不動産業界をより魅力的に変えていくことを目指しています。