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採用の新たな一手。成果報酬型RPOが企業の壁を打破する！

近年、企業の採用活動は多くの課題に直面しています。特にIT業界では、技術の進化に伴い、求めるエンジニアのスキルも高度化しています。そのため、多くの企業が応募者不足に悩まされ、採用活動の停滞が見られます。これらの問題に対処するため、株式会社エコーズは新たに「成果報酬型RPO」サービスをリリースしました。このサービスは、エンジニア採用に特化しており、企業の採用活動における障壁を打破します。

新たな採用手法：成果報酬型RPOとは？

成果報酬型RPOとは、企業の採用活動をサポートするサービスの一つで、特にエンジニア採用に特化しています。単なる採用代行ではなく、「実務を動かす」だけでなく、「ノウハウを自社に残す」という二つの軸で成り立っています。具体的には、スカウトの配信、媒体運用の改善、面談日程の調整、さらには歩留まりの改善まで行い、企業の採用活動を全面的に支援します。このプロセスを通じて、特定の担当者に依存せずに「再現可能な採用の型」を社内に構築することが可能になります。

採用課題を解決する支援内容

エコーズのRPOサービスは、以下のような課題を抱える企業に向けて最適です。応募が来ない、面談に至らない、採用専任者が不在でノウハウが蓄積されない、紹介会社に依存しすぎているなど、これらの問題を解決するために、同社のサービスは設計されています。具体的な支援内容には、スカウト配信や文面作成、KPIの設計と数値管理の支援、採用内製化に向けたノウハウの移転などが含まれます。

成果報酬モデルの強み

エコーズでは、成果報酬モデルの強みを最大限に活かし、初期費用ゼロでサービスを導入できるキャンペーンも実施中です。企業の予算に負担をかけることなく、効果的な採用成果を実現可能とするこのサービスは、特に採用を増やしたいが手立てがない企業にとって大変魅力的です。

企業の実績

すでにこのサービスを導入した企業においては、応募がゼロから月30件以上の応募を獲得する成功例が出ています。また、スカウト返信率が3倍になり、わずか3ヶ月で4名のエンジニアを採用した事例もあり、特に大手SIerや金融系IT企業、スタートアップなど、幅広いジャンルの企業で実績を上げています。

おすすめの企業について

このRPOサービスは、採用専任者がいない企業や現場で兼務している企業、媒体運用やスカウト配信に手が回らず、紹介会社に頼っているが成果が得られない企業に特におすすめです。また、今後自社で採用活動を円滑に進められる体制を築きたいと考える企業にも十分な支援を提供します。

お問い合わせ方法

株式会社エコーズでは、採用課題の特定に役立つ無料資料を提供しております。また、特定のヒアリングを元に、各企業に最適な支援プランを提案しています。詳細については、エコーズの公式ウェブサイトに訪れてご覧ください。

会社概要

• - 会社名: 株式会社エコーズ (Echoes Inc.)
• - 所在地: 東京都渋谷区円山町5-5
• - 設立: 2023年8月4日
• - 代表取締役: 児玉 明
• - 事業内容: 採用・育成・定着を一貫支援する総合人材サービスの企画・運営

エコーズの新たなサービス、成果報酬型RPOが、採用の現場にどのような変革をもたらすのか、ぜひ注目してみてください。

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