共に挑む仲間を募る建設会社が新たな成長を目指す

株式会社メインライン・エンジニアリングは、神奈川県横浜市を拠点に、高速道路の発注者支援業務を行う企業です。現在、離職率がわずか2.5%という良好な労働環境を背景に、今後の事業拡大に合わせた新たな人材採用を強化する方針を発表しました。具体的には、2026年4月の入社に向けての人材募集が進められます。

難易度の高い職種に挑戦

建設業界は、採用市場において難易度の高い分野とされていますが、同社は「労働環境の良さ」を武器に優秀な人材を引き寄せる戦略を取っています。その一環として、特にハイクラスな人材に強みを持つ外部の採用プラットフォームとの契約を更新し、より的確なアプローチを進めていく狙いです。

成長を持続させるための人材投資

企業が成長を続けるためには、適切な人材の確保と育成が不可欠です。メインライン・エンジニアリングは、志を重視した採用を通じて、業務の品質を確保しながら、事業成長を加速させる考えです。採用コストが上昇することも懸念されていますが、「採用」「成長」「定着」の三つの軸で、環境整備を進めることで、チーム全体の満足度向上を目指します。このように、単なる労働者ではなく、会社と共に成長する「共に挑む仲間」の獲得を目指しています。

メインライン・エンジニアリングの使命

創業以来、メインライン・エンジニアリングは、高速道路の発注者支援業務を通じて、社会に貢献してきました。お客様や社員、そして社会全体に対して信頼を積み重ねてきた結果、今日の立ち位置に至っています。今後も、信頼に応え続ける企業でありたいという想いを胸に、一つ一つのプロジェクトに真剣に取り組み、未来を見据えた課題解決に努める所存です。

そのために、社員の働きやすさと業務品質の両立を図りながら、持続可能な社会の形成にも寄与していくことを目指しています。私たちが提供するサービスが、未来の人々の豊かな生活に寄与することを信じ、日々挑戦を続けていく所存です。