エンゲージメント向上に向けたピープルマネジメントを学ぶオンラインセミナーを開催

人材マネジメントの新潮流を学ぶオンラインセミナー

産経新聞社が主催するオンラインセミナー「人材マネジメントの新潮流〜エンゲージメントを高めるピープルマネジメント〜」が、2025年6月17日（火）の午後1時から開催されます。参加費は無料で、事前申し込みが必要な先着500名のセミナーとなります。https://sankei.smktg.jp/public/seminar/view/3895?utm_source=prtimes&utm_medium=pressrelease_dx42&utm_campaign=content-text

このセミナーは、現代のビジネス環境におけるエンゲージメントの重要性や、個と組織のつながりを強化する方法について深く掘り下げます。基調講演を担当するのは株式会社We Are The Peopleの代表取締役、安田雅彦氏です。安田氏は、キャリア自律に基づくピープルマネジメントがどのようにして組織のパーパスを強化し、同時に社員のエンゲージメントを高めるのか、具体的な事例を交えて解説します。

基調講演：ヒトとビジネスの成長を促すピープルマネジメント

安田氏の講演では、特に1on1の対話やコミュニケーションが、部下の本音を引き出し、エンゲージメント向上にどのように寄与するのかが焦点となります。また、高められたエンゲージメントは、個人の成長のみならず、企業全体の業績向上にも繋がることが期待されています。

特別講演：人的資本経営の重要性

特別講演では、高倉&Companyの共同代表、髙倉千春氏が登壇し、複雑化し多様化した現在の経営環境においてどのように速やかに人事変革を進めていくべきか、また、組織内の多様な「個」をいかに活かす組織を構築していくかについて詳述します。髙倉氏は、人事施策を戦略的に展開することの重要性を強調し、変えるべき要素と保持すべき要素を明確にすることが組織の成長に不可欠であると説明します。

協賛社による実践的情報

さらに、参加者には株式会社カオナビ、リーティングマーク、スタメン、プラスアルファ・コンサルティングなど、さまざまな企業からの協賛講演もあります。それぞれの企業が提供する人材活用のソリューションや成功事例についての発表が行われますので、実践に役立つ情報も満載です。

参加方法

セミナーはオンラインで開催され、その進行により終了時間が前後する可能性があります。参加希望者は、事前に上記URLから申し込みを行ってください。参加定員は500名で、定員に達した場合は受付を締切ります。お早めの申し込みをお勧めします。

産経新聞社はこのセミナーを通じて、今後も人材マネジメントの領域での新たな知見を提供し、企業と社員の成長に寄与することを目指します。この機会を是非ご活用ください。興味のある方は、下記のお問い合わせ先もご利用ください。オフィスにいる方々にとって、成長のための新たな知識を得る絶好のチャンスとなることでしょう。
お問い合わせは、産経新聞DXセミナー事務局までメールでお願いします。
[email protected]

会社情報