#京都府 #京都市 #ホワイト企業 #税理士法人

ひかり税理士法人、ホワイト企業認定取得の舞台裏

京都市に本社を置くひかり税理士法人が、2026年6月1日付で一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）からホワイト企業認定を取得しました。この認定は、労働環境の向上や人材育成といった観点から同法人の取り組みが高く評価された結果です。

ホワイト企業認定とは

ホワイト企業認定は、「ブラックではない企業」ではなく、家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業を意味します。この認定を受けるためには、ダイバーシティ、健康経営など70項目にわたる厳しい基準をクリアしなければなりません。2026年6月時点で、676社がこの評価を受けており、その一員にひかり税理士法人が加わったことになります。

ひかり税理士法人の確固たる理念

同法人は、「顧客企業の永続的発展」と「従業員満足」という二つの基盤を持っています。「従業員満足なくして顧客満足なし」という信念のもと、働く環境を整え、職員が安心して長く働ける体制を整えています。この理念は、単なる言葉ではなく、実践の中で根付けられています。年間12回の理念研修や実務研修を通じて、専門性と理念の両方を磨く支援が行われています。

働きがいと働きやすさの両立

毎年実施される理念研修は、職員一人ひとりの成長をサポートする体制を築いています。また、ひかり塾という内部プログラムでは、職員が自ら企画し、主体的に運営することで更なる成長を促しています。このような取り組みにより、専門性を組織の資産として活かす風土が醸成されています。

地域とのつながり

ひかり税理士法人では、地域経済の発展にも寄与することを大切にしています。顧客企業への高品質なサービスを提供することによって地域社会にも貢献し、地域で最も信頼される税理士法人を目指しています。このような持続可能な経営は、企業と地域が共に成長するための重要な要素とされています。

GMの想い

同法人の代表を務める谷淳司氏は、働く人々が幸福を感じられる環境を提供することが重要だと語ります。「働きがい」と「働きやすさ」の両方が整ってこそ、良い組織になると確信しています。ブロンズランクの認定は、新たなスタートラインであり、これからも学び続ける組織でありたいと述べています。

最後に

ひかり税理士法人が取得したホワイト企業認定は、ただの名誉ではなく、社内文化や働き方の向上を目指す上での大きなステップです。今後も地域社会に信頼される存在として、持続可能な経営を続けていくことでしょう。私たちもこの進化を見守り、応援していきたいと思います。

関連リンク

サードペディア百科事典: 京都府 京都市 ホワイト企業 税理士法人

Wiki3: 京都府 京都市 ホワイト企業 税理士法人