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ヘッジホッグ・メドテックによる頭痛改善プログラム

株式会社ヘッジホッグ・メドテック（東京都文京区）が、C&Rグループ健康保険組合を対象に独自の「頭痛改善プログラム」を発表しました。このプログラムは、特に片頭痛に悩む働き盛りの世代を支援することを目的としており、頭痛に関する教育から専門家への相談、治療法の提案に至るまでのワンストップなサービスを提供します。

日本における頭痛の現状

最近の調査によると、片頭痛などの一次性頭痛は特に20～40代の働く世代に多く見られ、特に30代女性においては約20%がこの症状を抱えています。しかし、医療機関を受診しているのはわずか1割にとどまっているという現実があります。このため、日常生活や仕事に影響を及ぼしているにも関わらず、なかなか適切なサポートを受けられない人が多数存在するのです。実際、頭痛による日本の年間経済損失は最大2.3兆円に達するとされ、これは個人だけでなく企業全体の業績にも深刻な影響を与えています。

プログラムの内容

ヘッジホッグ・メドテックの頭痛改善プログラムは、以下の3つのステップで構成されています。

STEP 1: 啓発（頭痛セミナー）

このステップでは、頭痛に関するセミナーを開催します。参加者は頭痛の種類や、それに対する基本的な対策を学ぶことができます。さらに、ストレスや気象などさまざまな要因との関連についても触れられ、個別ニーズに応じた柔軟なプログラムが準備されています。

STEP 2: 相談（個別頭痛相談）

次に、医療従事者によるオンラインでの個別相談が行われます。資格を持つ医師や看護師が、受講者の頭痛に関する悩みや症状を丁寧にヒアリングし、症状の特徴や市販薬の使用方法について説明します。また、必要な場合は受診を勧めるなど、本人の意思を尊重したサポートを提供します。

STEP 3: 行動支援（ケアの案内とフォローアップ）

最終ステップでは、専門医療機関の情報や、脳ドッグのご案内、福利厚生としての医薬品購入支援サービスの提供が行われます。受講者が継続的にケアを受けられるように、定期的なフォローアップや再相談の機会も設けられています。

代表者のコメント

株式会社ヘッジホッグ・メドテックの代表取締役CEOである川田裕美氏は、「今回のプログラムは、慢性的な頭痛に対して早期からの気づきと行動を促進する仕組みとして設計されています。今後も多くの企業と連携し、頭痛を抱える方々が気軽に相談できる環境を整えていきたい」との意向を示しています。

C&Rグループ健康保険組合について

C&Rグループ健康保険組合は、様々なメディア関連事業を展開する企業グループの健康保険組合で、若い世代の健康支援に注力しています。平均年齢は約35歳であり、特に20代から40代の従業員向けに効果的な健康施策を進めています。

ヘッジホッグ・メドテックについて

ヘッジホッグ・メドテックは、頭痛に関する統合的ソリューションを提供している企業で、アプリ開発やAI診断機器の開発、啓発活動を行っています。今後も多くの企業にこの頭痛改善プログラムを導入し、健康的な就労環境を実現することを目指しています。

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