AI活用のスカウトサービス「RecUp」が不動産業界で導入数No.1を獲得

AIスカウトサービス「RecUp」が不動産業界の導入数No.1を達成

株式会社Delightが提供するAIスカウトサービス「RecUp」が、不動産業界において国内での導入数No.1を取得したという嬉しいニュースが飛び込んできました。この調査はTFCO株式会社によるもので、日本国内で自動AIスカウトサービスを展開する主要企業11社を対象とし、2026年3月から5月の期間に実施されました。

「RecUp」は、AIを駆使した自動スカウトメッセージの生成や配信機能を持つだけでなく、候補者のターゲットを自動で絞り込むことや、求職者との初期連絡も自動化するサービスです。Recruitmentの効率を一気通貫でサポートできる点が大きな特徴です。これにより、企業は採用工数を大幅に削減し、応募率を向上させることに成功しました。

RecUpの利点

RecUpがどのように企業の採用活動を支援しているのか、いくつかの点に注目してみましょう。

1. ワンストップでのスカウト業務代行

従来、スカウト業務は複数のサービスや代行会社に委託されていましたが、RecUpはそのすべてを一元化して提供。求人媒体の選定からスカウト配信、応募者対応までをトータルで支えてくれます。

2. 専任のカスタマーサポート

長年の求人広告業におけるノウハウと最新のAI技術を組み合わせ、RecUpでは専任のカスタマーサポートによる伴走型の支援が行われます。これにより、採用効率が飛躍的に向上します。

3. 豊富な実績に基づく改善提案

500社以上の採用支援実績を持つDelightは、豊富な事例を基に企業ごとの採用課題を分析し、カスタマイズした戦略を提案。経験に基づくきめ細やかなサポートが、安定した成果を生み出しています。

導入事例

実際にRecUpを導入した企業の事例を見てみましょう。まずは不動産業界の事例です。ある住宅・建築・不動産企業では、導入前に年間承認数が約90件と頭打ちの状態でした。採用担当者が一人で多岐にわたる業務を兼任しており、スカウト送信数にも限界があった状況です。

RecUpを導入した結果、2ヶ月間で承認数が90件に到達。承認率や参加率も大幅に向上し、スカウト業務が自動化されたことで、内定者フォローに集中できる時間が増えました。

機械・半導体業界でも同様の成功を収めています。この業界では、月間応募数が10件前後と伸び悩む中、RecUpを導入したら1ヶ月で応募数が5倍の50件にまで増加。スカウト施策の効果も実感されました。

また、エンジニアリング業界でも、まだ経験の浅い担当者が忙しさのあまりスカウト活動が滞っていましたが、RecUpを導入することで応募数が30件に増加し、業務が効率化されました。

期間限定の無料相談

現在、RecUpでは採用課題を抱える企業様向けに「1時間の無料採用相談」を実施中です。専任の採用コンサルタントが、貴社の求人データや採用プロセスを分析し、どの職種でAIスカウトが最も効果を発揮するか、またどのように採用媒体と組み合わせると成果が最大化するかなどを提案します。ぜひ気軽に相談を申し込んでみてください。