職場復帰を支えるEvoCare日本の新サービス「Activate」発表

EvoCare Japanが新たな復職支援サービス「Activate」を始動

サポートの概要

EvoCare Japan株式会社は、専門職による企業向け伴走型復職サポート「Activate」を2026年7月10日より正式に提供開始しました。このサービスは、病気や怪我で休職中の従業員が復職する際に、その状況を把握し、適切なサポートを提供することを目的としています。

知られざる休職期間の課題

日本の企業において、休職者の状況が不透明であることが人事の大きな問題となる中、「Activate」は、その見えない部分に光を当てます。休職期間中、企業の人事が抱える困難は、従業員がどのような状況にあるのかを知ることができないという点にあります。従来の復職支援では、医療の視点だけでなく、生活や仕事とのバランスを考慮する必要があります。

このサービスは、理学療法士や作業療法士が密に連絡を取り合いながら、休職中の従業員の状態や回復具合を把握し、復職後も持続的に支援するものです。特に、健康経営を推進する企業にとって、従業員の円滑な復職はコスト削減にも寄与します。

「Activate」の主な特徴

「Activate」には、以下の4つの大きな特長があります。
1. フル伴走型サポート: 経験豊富な理学療法士や作業療法士がマンツーマンで指導し、月数回の面談を通じて休職者をサポートします。
2. 幅広い疾患への対応: 整形外科、脳血管疾患、がん、メンタルヘルスなど、多角的な視点からのサポートを提供します。
3. 情報の共有: 月次レポートを通じて、人事や医師、本人と情報を共有し、復職プランを設計します。
4. 長期的な支援体制: 復職前から復職後にかけて、計6ヶ月間のモニタリングを行います。

具体的なプランの内容

EvoCare Japanの新しいプログラムは、個別のニーズに応じたプランを提供することを特徴としています。スポットプランもあり、休職中の従業員1名から導入できるため、企業はその効果をしっかりと確認しながら、プランを拡大することが可能です。これにより、企業は離職リスクを軽減し、人的コストを抑えることにつながります。

具体的な料金プランでは、整形外科向けやメンタルヘルス向けなど、複数の選択肢が用意されており、必要に応じた柔軟な対応が可能です。