400人の声から見えた！2024年欲しい福利厚生トップ3を徹底解説

正社員としての働き方において、福利厚生の重要性は日に日に増しています。株式会社ネクストレベルが運営する『ミライのお仕事』では、会社員の男女400人から得たデータを基に、最も欲しい福利厚生についてのアンケートを実施しました。その結果、一番注目すべきは「住宅に関するサポート」で、住宅手当や家賃補助など、特に大きな支持を集めました。

住宅に対する高いニーズ

調査の結果、「本当に欲しい福利厚生」で1位に選ばれたのは、着実に住宅費用に対する支援でした。具体的には、住宅手当や家賃補助、さらには住宅ローン補助など、多岐にわたるサポートが求められています。400人中、176名もの人がこの選択肢を選び、大きな差をつけて1位となりました。

多くの回答者から寄せられた意見にも、至極の生活術が垣間見えます。「住宅費は生活費の中でも特に大きな負担となるため、サポートがあれば大いに助かる」といった声が共通しており、高いニーズを示しています。

2位にランクインした社員食堂

続いて2位に選ばれたのは「社員食堂やカフェ」といった昼食関連の福利厚生です。健康的で美味しい食事が提供される社員食堂の存在は、多くの社員にとって心強い支持となっています。最近の健康志向も相まって、お財布にも優しく、栄養バランスを考えた食事が望まれているようです。

女性の働きやすさを支える在宅勤務

さらに興味深い点として、今回の調査から明らかになったのは、女性にとっての「在宅勤務」のニーズです。特に女性回答者からは、育児との両立を求める声が多く寄せられました。これまでの働き方とは異なる柔軟な勤務形態が求められていることが判明しました。実際、在宅勤務を望む人の中には「仕事と家庭を両立させるために、リモートワークが必須」といった意見もありました。

調査結果の詳細

今回の調査では、男女別に欲しい福利厚生の割合を集計し、実際の経験を元にしたユニークな福利厚生のエピソードも紹介されています。具体的な回答例や、他に求められている福利厚生もあわせて、興味深い内容が満載です。

このように、2024年版の福利厚生ランキングは、住宅費用に関するサポートが圧倒的な支持を受けていることがわかりました。今後の企業は、このニーズを如何に取り入れるかが、従業員の満足度や働きがいに直結することでしょう。詳細な調査内容については、『ミライのお仕事』の記事で確認できますのでぜひ宜しくお願いいたします。