コンサルティングと事業創出を両立させるMODE DIRECTIONSの新戦略

株式会社MODE DIRECTIONSの新たな挑戦

株式会社MODE DIRECTIONSが、経営コンサルティングと事業創出を融合させた新しいサービスを発表しました。この会社は、これまでのコンサルティングの枠組みを見直すことで、現状の課題に対して新たなソリューションを提供することを目指しています。

設立の背景

時代が変わる中で、従来の経営コンサルティングが果たしている役割を再考せずにはいられませんでした。多くのコンサルタントが、ただ方向性を示すだけではなく、自らも事業を立ち上げ、実際に価値を生み出したいという強い願望を抱いていることがわかりました。MODE DIRECTIONSは、こうした思いを実現するためのプラットフォームを提供します。

サービスの概要

MODE DIRECTIONSは2つのサービスを中心に活動しています。まず一つ目は、経営コンサルティングサービスです。経験豊富な専門家が透明性のあるフィー設定で、必要なサービスを柔軟に提供します。そして二つ目が、コンサルティングスキル研修サービス。大手コンサルティングファームの実務ノウハウを基にした実践的な研修を行い、現役コンサルタントが直接教えることで、OJTや伴走支援といったサポートを提供します。

新規事業の立ち上げ

また、MODE DIRECTIONSは現在、新たな事業の立ち上げも進めています。その詳細については今後発表予定で、期待が高まります。このように、新しい事業がどのように展開されるかにも注目が集まっています。

組織文化の特徴

MODE DIRECTIONSの特徴は、柔軟な働き方を促進し、個人が選択できる報酬制度を導入している点です。成果報酬制度と年俸制度の選択肢を提供し、社員が自分に合った働き方を選べる環境を整えているのです。また、コンサルタントを単なる「支援者」に留まらせず、事業家としての視点と責任を持ってもらうことで、構想から実行までを一貫して担う体制を整えています。

さらに、社員一人ひとりの成長や働きやすさを重視し、必要な投資を積極的に行っています。この「コンサルタントファースト」の文化により、プロフェッショナルとして最大限の能力を発揮できるようにしています。

代表者のプロフィール

株式会社MODE DIRECTIONSの代表取締役、高倉諒一は上智大学経済学部を卒業後、デロイトトーマツコンサルティングに入社。その後、野村総合研究所での豊富な経験を経て、ベンチャー企業での役員として事業運営や組織づくりに従事しました。彼は、支援と創造の両立を目指すビジョンを持ち、今後も新たな価値を創出し続ける意志を持っています。