株式会社タイミー、上級執行役員および執行役員の新体制発表

株式会社タイミー、役員体制の一新とその背景

株式会社タイミー（所在地：東京都港区、代表取締役：小川嶺）は、2026年5月1日付で新たな経営体制を発表し、上級執行役員と執行役員の計3名が就任しました。これにより、タイミーは更なる飛躍を目指す意欲を示しています。

新役員の顔ぶれ

新たに就任した役員は以下の通りです：

- 上級執行役員：進藤智之（物流・製造事業統括）

　進藤氏はヤマト運輸でのキャリアをスタートし、法人支店長等の職務を歴任。その後、日本IBMやアマゾンジャパンでの経験も有し、メルカリではロジスティクス部門を担当しました。進藤氏は、「社会に眠っている活用されていない時間を価値ある体験へと繋げる」との強い信念を持っています。タイミーの成長を通じて、真の社会インフラを実現したいと考えています。

- 執行役員（CMO）：齋藤亮介

　齋藤氏はP&Gやマッキンゼー、Riot Gamesなど多岐にわたる経験を持つマーケティングのエキスパートです。タイミーのCMOとして、さらなる顧客理解の深化を目指しています。彼は「はたらく機会」の創出が社会に与える影響を意識しながら、次世代のリーダーを育成できるよう努めると語っています。

- 執行役員（公共政策担当）：西川香苗

　西川氏は、厚生労働省での豊富な経験を活かし、公共政策の重要性を訴えています。彼女は、スポットワークが信頼される仕組みとなるためには、法制度との調和が不可欠とし、企業と働き手が共存できる市場環境の整備に取り組む意向を示しています。

タイミーのビジョン

タギライン「はたらくに“彩り”を。」を掲げる株式会社タイミーは、働きたい時間と働いてほしい時間を的確にマッチングし、自由な働き方を提供しています。労働者は、履歴書や面接なしでスムーズに仕事を開始できる一方、企業側は短時間から求める人材を迅速に確保できます。この「スキマバイトサービス」を通し、タイミーは多様な働き方を提唱し、個々人の可能性を拡げていくことを目指しています。

会社情報

タイミーは2017年に設立され、全ての人が働くことにおいて直面する壁を取り除く「ワークバリアフリー」な社会の実現を目指しています。今後も、スキマバイトサービスの持つ可能性を追求し、社会全体に嬉しい時間を増やしていく取り組みを続けていきます。

公式ウェブサイトこちらからさらに詳しい情報をご覧いただけます。また、各種研究成果等はタイミーラボやスポットワーク研究所でも公開されています。