会社が実行する「辞めさせない」仕掛けとは？参加必須セミナー開催

「辞めさせない会社」が選ぶ、社員を引き留める3つの仕掛け

企業にとって、従業員が辞めることは避けたい課題の一つです。特に、急に退職されると会社としても影響が大きく、常にそのリスクに晒されています。このような悩みを抱える経営者や人事担当者に向けて、セレクションアンドバリエーション株式会社が開催するセミナーを紹介します。

セミナー概要

セミナーは2025年7月15日（火）12:00から12:45まで、Zoomを利用してオンラインで開催されます。このイベントは完全無料で提供され、多くの企業の課題解決に向けたさまざまな知見を提供します。

参加すべき理由

社員が求めているもの、辞めたくない組織の作り方、そしてそれに必要な準備を知りたい方には最適な内容となっています。また、離職を防ぐための具体的な施策が事例として紹介されるため、実践へとつなげやすい内容です。

セミナーの内容

1. 離職の背景
- 離職が多い組織にはどのような特徴があるのか、代表的な離職理由や組織の健康状態について詳しく解説します。
- 退職には必ず前兆が存在し、そのサインを見逃すことが離職防止の第一歩であることを強調します。

2. 社員を辞めたくないと思わせる組織作り
- エンゲージメント向上がどのように離職防止に寄与するのかを深掘りし、低い離職率を誇る企業に共通する3つの特徴を紹介。
- 離職率を下げるだけでなく、企業全体の成果にも良い影響を与えることが期待されます。

3. 承認とつながりの重要性
- 誰しもが持つ承認欲求に応える仕組みや、職場の人間関係を良好に保つために必要な方法を具体的に解説。
- より良い横のつながりだけでなく、縦の関係の重要性も強調されます。

4. 成長実感の仕掛け
- 新しい世代の社員が求める職場の姿とは何か、彼らのモチベーションをどう高めるかについての実践的なアドバイスを提供します。

セミナー登壇者は、大阪大学大学院人間科学研究科を修了した山田沙樹氏。彼女は組織の風土改革を手掛ける専門家であり、参加者が持つ質問にも丁寧に対応します。