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健康経営優良法人認定の栄誉

愛知県を拠点に活動している萩原電気グループは、萩原電気ホールディングス、萩原エレクトロニクス、萩原テクノソリューションズの3社より成る企業グループです。このたび、同グループは経済産業省の健康経営優良法人認定制度において、4年連続で「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。

その背景には

今回の認定は、従業員の健康管理を重視した施策の推進や、ストレスチェックでの改善が評価された結果です。特に、昨年度リニューアルしたサステナビリティサイトでは、健康経営の取り組みについての透明性を高めている点が注目されました。これにより、従業員や社外の利害関係者とのコミュニケーションが一層改善されました。

健康経営の具体的な取り組み

1. 野菜摂取強化キャンペーン

2025年度には、従業員の健康促進と食生活の改善を目的として、グループが運営する「萩原電気あおぞらファーム」で育てた野菜を社員に無料配布するというキャンペーンが実施されました。この取り組みでは、愛知県内の4つの拠点に加え、東京や大阪でも配布が行われました。さらに、捨てられがちな葉などを使った調理法の提案も行い、より健康的な食生活への転換を促しています。

2. 健康ポイント制度の導入

健康意識を高めるために、外部サービスを活用した健康ポイント制度も導入されています。各種健康活動に対してポイントが付与され、そのポイントは健康関連商品や生活用品と交換可能です。この取り組みは、毎月行われる様々な企画によって従業員の参加意欲を高めています。

ポイント付与の一例

• - 非喫煙者か禁煙サポートの参加
• - 月間歩数目標の達成
• - 階段移動や21時以降の飲食制限などの生活習慣改善
• - 食生活改善に関する投稿

継続的な健康支援

また、継続的な健康診断の受診率向上施策や社内保健師による個別指導が行われているほか、2025年度からはメンタルへルスの研修やセルフケア教育が新たに実施され、さらなる健康教育体制の強化も図られています。

健康経営認定制度に関する情報

経済産業省の健康経営優良法人認定制度は、健康経営を実践し、地域の健康課題に寄与する法人を評価・顕彰するものです。この制度によって、従業員の健康を経営戦略の一部として捉え、企業の社会的評価を高めることが期待されています。

まとめ

萩原電気グループは、引き続き従業員の健康意識向上に向けて、効果的な施策を実施していく方針です。このような取り組みは、企業のみならず、地域社会全体の健康促進に寄与するものであり、ますます注目されることが期待されます。

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