特定技能「新分野3業種」のセミナー開催とその重要性について

特定技能制度の重要性と新分野セミナーのご案内

近年、特定技能制度の対象分野が徐々に広がってきています。特に人手不足が深刻な産業にとって、この制度は実際的な解決策として注目されています。特に、2024年を迎える物流業界の問題や観光・医療業界の回復に伴うリネンの需要増、さらには循環型社会推進により資源循環分野が拡大する中で、特定技能の重要性がますます高まっています。これらの業界では、特に「物流」「リネン」「資源循環」という3つの分野での人材確保が急務とされています。

このような背景を受けて、企業経営者や人事責任者にとって、特定技能制度を活用することは非常に重要な戦略となるでしょう。特にこれらの分野に共通しているのは、チームでの作業が求められ、しかも慢性的な人手不足が存在しているという構造です。求められるのは、高度な技能よりも現場に適応できる力や持続可能な勤務意欲を持った人材です。

セミナー開催のご案内

このような現状を踏まえ、2026年3月9日（月）に特定技能に関する「新分野3業種」をテーマにしたセミナーが開催されます。セミナーはオンライン形式で行われ、参加費は無料です。対象は、登録支援機関や監理団体、外国人材の受け入れに関連する企業や団体など、関心のあるすべての方々です。

セミナーのプログラム

1. 特定技能新分野の解説（10:05～11:15）
- 登壇者: 弁護士法人Global HR Strategy 代表弁護士杉田昌平
- 物流倉庫、リネンサプライ、資源循環といった新分野についての詳細な解説を行います。

2. 新分野でフィリピン人材が主力になる理由（11:15～11:30）
- 登壇者: ICHIGOICHIE CONSULTING, INC 代表取締役三浦一生
- フィリピン人材が新分野でどのように活かされるかを解説します。

3. 信頼できるフィリピンの送り出し機関の選び方（11:30～11:40）
- 登壇者: Ikon Solutions Asia Inc. 日本オフィス General Manager 杵淵美佐子
- 良質な送り出し機関をどのように選ぶべきかをお話しします。

4. 質疑応答（11:40～12:00）
- 参加者と講師の間で質疑応答を行う時間を設けます。

このセミナーによって、特定技能制度の基本的な理解とともに、実務に役立つ具体的な判断ポイントについても学ぶことができます。人材を安定的に確保するための持続可能な戦略の構築に向けて、重要な場となるでしょう。

フィリピン人材の強み

フィリピンの人材は、協調性に富んでおり、チームワークを重視した業務に適応します。また、英語力が高いため、教育効率が良く、特にリネン分野では品質に対する意識も高いのが特長です。家族を重んじる文化が根付いているため、長期的に勤務する意欲が高く、定着率も期待できます。

さらに、フィリピンには日本での技能実習経験を有する労働者が多数存在します。彼らは日本の労働環境や安全指針を理解し、一定の日本語能力も備えているため、教育コストを抑え、早期に戦力として活用することが可能です。これにより、離職のリスクも軽減されます。