ダイバーシティフォーラム2026: 多様性を活かした組織づくりを探求する！

ダイバーシティフォーラム2026の開催について

2026年3月4日に、株式会社化学工業日報社が主催するダイバーシティフォーラムが東京で開催されます。テーマは「多様性を活かす組織づくりを考える」で、参加費は無料。事前の申し込みが必要で、定員は100名を予定しています。

フォーラムの背景

日本社会は少子高齢化が進み、労働力人口が減少しています。このような状況で企業はサステナビリティを追求し、競争力を維持するための新しいアプローチを模索する必要があります。そのためには、ダイバーシティ、インクルージョン、人材資本の最適活用、環境問題への対応策が重要です。本フォーラムは、これらのテーマに基づいたディスカッションの場として位置付けられています。

基調講演

フォーラムのハイライトとなるのが、ビジネスリサーチラボの代表、伊達洋駆氏による基調講演です。講演では、「自社流」の解を導くための組織サーベイと人事データ分析の方法について触れ、多様な社員がしっかりと活躍できる環境を築くためには、自社特有の課題を捉えることが不可欠であると説明します。データに基づく戦略をどう実行に移すか、具体的な方法論が共有される予定です。

パネルディスカッション

講演に続いて行われるパネルディスカッションでは、女性リーダーの育成に焦点を当てます。専門家や企業のリーダーたちと共に、実践的な取り組みや成功事例について話し合います。参加者からの意見も取り入れた双方向のコミュニケーションが特徴で、簡単なワークショップも行われるため、参加者が実際に学びながら体験を得る機会となります。