勤怠と勤務実態の課題を解消するウェビナー開催のお知らせ

ウェビナーの目的

この度、企業の勤怠管理に潜む課題に注目したウェビナーが開催されます。テレワークやフレックスの導入が進む現代において、労務管理の厳格化が求められる中、多くの企業がどのようにこれらの課題を解決できるのかを探ります。

勤怠データと実態のギャップ

最近、企業の勤務形態は柔軟性を増し、テレワークが普及する一方で、勤怠管理においては新たな問題が浮上しています。特に、勤怠打刻と実際の勤務状況とのズレが見えにくくなってきています。企業はログデータの取得を進めているものの、実際の勤務実態を把握するのは難しいのが現状です。

このような問題が起こる背景には、ログデータの取得や整理が煩雑であるという課題があるからです。人事や労務部門がこれらのデータを効果的に活用することが求められています。

隠れた労務リスク

勤怠打刻が適正であっても、実際の勤務状況がそれに沿っていない場合、様々な労務リスクが生じる可能性があります。例えば、勤務時間外の作業や残業、深夜勤務、不十分な休憩が問題となることがあります。これらの状況は、未払い残業代や長時間労働といったリスクに直結します。

こうした問題に対処するためには、ログデータを日常的に分析し、勤務実態を可視化することが不可欠です。勤怠管理システムだけでは不十分であり、より多角的なアプローチが必要です。

MITERASによる解決策

今回のウェビナーでは、こうした課題に対処するための具体策として、PCログを活用した可視化ツール「MITERAS」を紹介します。このツールは、勤務時間や内容を見える化し、労務コンプライアンスの強化を実現します。さらに、確認にかかる工数を削減することも可能です。

MITERASを用いることで、人事・労務部門は負荷を軽減しながら、実効性のある管理を進めることができます。このウェビナーは、企業の労務管理を見直したい方にとって、非常に有意義な内容となっています。

参加方法

このウェビナーは、企業の勤怠管理に関心がある方に向けて広く公開されています。詳細及び参加申し込みは、以下のリンクからご覧いただけます。多くの企業が直面する課題を共に考え、解決策を見つける場としてご参加をお待ちしております。

主催はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社、共催は株式会社オープンソース活用研究所およびマジセミ株式会社です。これからも「参加者の役に立つ」ウェビナーを開催していきますので、ぜひご期待ください。