製造業とIT業界の人材不足を解決する転職支援サービス『Brucke』登場

製造業とIT業界のための新ポータル『Brucke（ブルーク）』

日本の製造業とIT業界は、急速な技術革新や市場の変化に直面しており、その中で特有の人材不足の問題が浮上しています。このような状況の中で、新たに登場した転職支援ポータルサイト『Brucke』は、求職者と企業の間に最適なマッチングを実現し、双方の成長を支援します。

Bruckeの目的

『Brucke』は、製造業とIT業界が直面する人材不足という課題に応えることを目的としています。求職者には最適なキャリアを提供し、企業には成長を促すための戦略的な人材の獲得を実現することを目指しています。運営元のエリメントHRCは、求職者の意向や性格を深く掘り下げる独自のコンサルティング手法を用いて、精度の高いマッチングを提供します。

業界別の課題

日本の製造業とIT業界には、それぞれ異なる課題があります。製造業では、熟練技術者の減少や若手人材の不足が深刻で、技術の継承が課題となっています。一方、IT業界ではクラウドサービスやAI、データ分析の需要が増加しているものの、2030年には約16万人から79万人の人材不足が見込まれています。

Bruckeの特長

1. 業界特化のコンサルティング
Bruckeは製造業およびIT業界に特化した専門コンサルティングを提供。エリメントHRCが積み重ねてきたノウハウに基づき、企業の内部事情や求人票には載らない詳細情報を正確に把握。これにより、求職者に最適な選択肢を提案しています。

2. 強固なネットワーク
クライアント企業との信頼関係に基づく強力なネットワークを駆使し、現場の状況を把握。専任コンサルタントが求職者の希望や性格に寄り添い、丁寧にサポートすることで、双方向のニーズを満たすマッチングを行います。

3. 高いサポート実績
Bruckeは書類選考通過率や最終選考内定率、内定受諾率の面でも業界トップクラスの実績を保持しています。これにより求職者は理想の転職先を見つけられる可能性が高まります。

4. 転職後の給与アップ
『Brucke』を通じての転職では、転職後の給与が115％向上することも実現しています。求職者のスキルや経験を考慮し、適正な高収入のポジションを提案します。

今後の展望

『Brucke』は、製造業とIT業界の発展を支え、新たな人材の育成に努めます。今後も、マッチング機能のさらなる強化や業界特化型のキャリア支援プログラムを拡充することで、求職者一人ひとりが理想のキャリアを実現できるようサポートします。エリメントHRCは「人が介在する価値」を追求し、求職者にとって最適なキャリアの道を提供し続けます。