英語教育の未来を切り拓く挑戦
名古屋市に本社を置く株式会社アライブは、グローバル社会に適応した教育を目指し、英語教育の新しいスタンダードを築くために奮闘しています。特に注目されるのが、外国人専属講師のTESOL資格取得率が75%に達したことです。2024年度から新たに導入された福利厚生制度により、講師の受講料が全額支援されることが評価されています。この取り組みの結果、2025年度には80%の講師がTESOL資格または専門コースを修了する見込みです。
外国人講師のキャリア形成と長期勤務
株式会社アライブでは、外国人講師が授業を行うだけではなく、教育研究開発や人事、マーケティングなど多様なキャリアパスを提供しています。この取り組みにより、多くの外国人社員が長期で勤務し、10年以上在籍する講師もいます。高いティーチングスキルを持つ講師たちは、教育現場だけでなく、組織運営においても優れた成果を上げており、その専門性が外部からも評価されています。
新たな教育の形:英語×理工系
アライブが運営するSTEMスクールでは、小中学生が英語を使いながら理工系のプログラムを学ぶ環境が整っています。全ての外国人講師は理工系の学位を保持しており、数学や科学の専門知識を駆使し、独自のカリキュラムを展開しています。このアプローチは、子どもたちの創造力や論理的思考を育む力となっており、理論と実践の融合が特長です。
英語でのコミュニケーションの重要性
株式会社アライブでは、社員研修や会議もすべて英語で行われています。外国人講師のコーチングスキルを向上させるため、心理学的アプローチを取り入れ、自信を持たせるプログラムを開発しています。子どもたちの非認知能力を育むことを重視しており、未来のグローバル人材の育成に力を入れています。
結論
株式会社アライブが進める英語教育の取り組みは、単なる言語教育を超え、「英語+α」の力を育てることを目的としています。今後も子どもたちの自信やモチベーションを高めるプログラムが展開されることで、響き合う教育の未来が見えてきます。