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株式会社SAMURAIマーケティングの小山豪が管理職に上り詰めた理由

株式会社SAMURAIマーケティングで、現場最強のオペレーターとして名を馳せるのが小山豪氏です。彼のキャリアは、学生時代のイベント運営から始まりました。当初はSNSや広告について全くの無知であった彼が、どのようにして現在の管理職に至るまで成長したのか、その道のりには多くの努力と情熱が詰まっています。

1. 初めの一歩とその成長

小山氏は、苦労を重ねることから始まりました。最初の頃は、業務について何も分からず、戸惑いが多かったそうです。しかし、彼はその困難を乗り越えるため、目の前の業務を真剣に取り組み続けました。その姿勢は、同僚たちからの信頼を勝ち取る要因となり、次第に彼の実績は社内での評価へと繋がっていきました。

2. 積み上げ型のリーダーシップ

小山氏が社内で「この人が言うならやろう」と言われる理由は、その確固たる積み上げ力にあるでしょう。彼は実務、管理、そして人との信頼関係を日々の「当たり前」を通じて積み重ねてきました。この努力の積み重ねは、小山氏を会社の「静かな柱」と呼ばれる存在に変えたのです。日々の積み重ねは、彼の地位形成の大きな要因となりました。

3. 専門性と仲間への思い

彼は、朝早くから終電まで現場で汗をかくことを厭わず、その姿勢は仲間たちへの思いとしても表れています。彼の行動は、ただ単に自分自身を結果に繋げるだけでなく、仲間にも良い影響を与えました。Excelの1行やSlackの1通知にまで、仲間への思いを込め続けたことで、彼の周囲には信頼が生まれ、より強固なチームを築くことができたのです。

4. 誇り高きキャリア

「誰よりもやってきた」という小山氏の誇りは、単なる自負ではなく、実際の行動に裏打ちされた自信です。この姿勢が、彼を今日の成功へと導いたのです。苦労を重ねながらも、充実感を教えてくれる存在として進化し続ける小山氏の姿は、若手社員にとっても良い手本となるでしょう。

5. 会社概要

株式会社SAMURAIマーケティングは、東京都千代田区に本社を構え、退職支援事業や人材紹介・派遣を中心に、SNSマーケティング事業や自社プロダクト開発も行っています。代表の竹原甲斐斗さんのもと、社員一同が一丸となって取り組んでいます。もし興味がある方は、ぜひ 公式HP をご覧ください。

小山氏の成功例は、努力と信頼関係が如何に重要であるかを改めて教えてくれます。彼のような人材が育つ企業文化が、株式会社SAMURAIマーケティングの未来をさらに豊かにしていくことでしょう。

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